公司以我状态不好辞退我，但是因为公司最近没什么业绩并不繁忙。我现在离职的话是应该写离职申请还是辞退报告？或者说我现在离职该准备哪些材料？公司克扣工资，不交社保，也不给签劳动合同，我该怎么维护我自己的权益？...
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试用期被辞退，理由是不胜任工作，可以决定离职时间吗？还是被辞退当天就离职？...
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试用期被辞退，理由是不胜任工作，可以决定离职时间吗？还是被辞退当天就离职？...
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领取失业金，是要拿着公司开出的辞退证明，才能领取的吗？如果是自己提出的离职，能不能取失业金呢？如果是自己提出的辞职，公司给的是离职证明，给的而不是辞退证明。这种情况下，失业金能领取吗？...
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因为一时疏忽 签了有实习期离职 不给工资 被辞退给一部分工资的合同 能通过仲裁获得全部工资吗 因为一时疏忽 签了有实习期离职 不给工资 被辞退给一部分工资的合同 能通过仲裁获得实习期全部工资吗。对方提出赔偿 合理吗...
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被公司辞退，要是要公司的赔偿就会在离就正常开证明，这个离职的原因在找新工作的时候有影响吗职证明上写上被辞退，要是自动离职就...
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提出辞退通知，说个人能力不足，进步跟不上公司发展的脚步。然后让我12月29号离职的话能要到补偿金吗？17年的2月份入职的，有10个月了，公司没有签 我说不同意给补偿金原因有三:1，已经提前一个月给到辞退通知，我可以选择下个月18号再离职，也可以今天离职。2，上班经常迟到、请假（有加班时间调休，而且请假 ...
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入职一年六个多月，公司突然通知我离职，经沟通，公司同意赔偿三个月工资，但要写辞退证明，公司HR言语间一直说辞退证明对以后找工作有影响，辞退证明怎么写可以不影响以后找工作？另外HR让补充2017年以来报销费用的明细，都有离职了，为什么让写这个呢...
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公司无理由辞退我，目前已经没有上班，但没有办理离职，我要求公司赔偿一个月工资，公司不同意，拖着不办离职手续，不给我解除劳动合同，我是试用期，也并没有提前一个月通知我要辞退我，这样我可以去仲裁吗，赢的机率高吗...
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公司无理由辞退我，目前已经没有上班，但没有办理离职，我要求公司赔偿一个月工资，公司不同意，拖着不办离职手续，不给我解除劳动合同，我是试用期，也并没有提前一个月通知我要辞退我，这样我可以去仲裁吗，赢的机率高吗...
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