我在一家公司工作10年了，去年合同到期后，我还继续在此工作，都过了一年多时间了，公司也没和我签订新的劳动合同，我担心公司会随时要我走人，我该怎么办？ ...
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我在一家公司工作10年了，去年合同到期后，我还继续在此工作，都过了一年多时间了，公司也没和我签订新的劳动合同，我担心公司会随时要我走人，我该怎么办？ ...
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我在一家公司工作10年了，去年合同到期后，我还继续在此工作，都过了一年多时间了，公司也没和我签订新的劳动合同，我担心公司会随时要我走人，我该怎么办？ ...
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3月31日到期，从4月1日到现在还在这里做，但是没有续订合同，我每天24小时值班，没有休息日，没有养老保险，没有任何福利，我现在不想做了，我可以根据劳动合同法第八十二条及八十五条第三款要求对方吗？24小时上班可以算二个加班吗？加班费有哪些标准？节假日 ...
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本人在这个厂做了两年，09-1-1号又续订了今年（第三年）的劳动合同。 因为我同我的直属上司有冲突，闹得局面很僵，工作很难进行下去。 上司跟我协商离职，我没同意。 他又写E-MAIL到人事部申请解除的我劳动合同，但是我又没违反厂规，没违反劳动法，所以人事部不批准炒我。因为如果炒掉我的话，厂 ...
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行终止，以XXXXX为标志。确因客观情况导致任务无法完成的，以甲方书面通知的日期为合同终止日期。甲方临时项目发生变化的，以变更后的项目截止时间作为合同终止 甲乙双方共同确认，续订任务合同。” 这样变更续签合同如果我不和公司续签是不是能得到赔偿。或者主张要求为固定期限合同 公司不同意能不能劳动仲裁谢谢！...
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您好，我与公司在去年续订了5年的劳动合同，之前已在公司工作3年，合同上面写的是管理岗位，工作地点山东，聘用确认函上写了具体岗位岗工作地点，在公司系统里也可以查到我的具体工作职位和地点。现公司跟我说给我 ...
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的， 07年7月到2012年6月是与A 劳务公司签订合同在C公司工作 其中共签了两次合同，一次劳动合同续订协议,共三次。 12年7月到15年6月是在A公司的安排下与B公司签订合同，A,B两公司属于一个法人。都是安排在C 公司工作。 现在合同到期我是否能要求公司签无固定 ...
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甲乙双方因国家政策，或遇不可抗拒的自然因素，经双方研究解除合同。 在合同期内，乙方如果因违犯劳动纪律被开除或私自离厂，押金，工资作废。连续旷工超过5天 ，办理解除合同手续。甲方如需继续留用乙方，经双方协商同意，可以重新续订劳务合同。 我想问问，由于种种原因，实在是受不了这个厂的做法，我选了旷工不干的， ...
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一年合同，然后2003年到期后又签订5年合同，然后到2008年又签订5年合同，是到2013年到期，也就是说在本企业已经从1999年-2013年有14年工龄了， 想问到2013年该企业是不是必须要和我签订无固定期限合同，明天合同到期后他们不会不和我签合同吧，是不是在一个企业工作满10年后就应该自动转为无 ...
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