跟公司签订劳动合同时，行程拿错合同版本，错签成了集团旗下另一公司的劳动合同合同，于是重新签订了两份，但之前签订的两份被行政拿走，现放在行政部，问了行政说会作废，但不能给我，感觉很不安心，请问会不会有什么法律风险，该销毁吗?...
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明明应聘的是行政助理 没有实习期合同一签就是半年 却在签了合同以后让我去干销售没达到业绩就不能回办公室上班 还交了380的服装费说的干满三个月才退 如果提前辞职没在三十日内提出就要交违约金 合同是否存在欺诈行为...
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明明应聘的是行政助理 没有实习期合同一签就是半年 却在签了合同以后让我去干销售没达到业绩就不能回办公室上班 还交了380的服装费说的干满三个月才退 如果提前辞职没在三十日内提出就要交违约金 合同是否存在欺诈行为...
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我是持四联单调入街道办事处的行政事业单位的合同职工-----我跟办事处签有正规劳动合同-----享受全额拨款工资待遇！自合同生效第二年我们的工资就不兑现了（拖欠长达10年之久）、福利待遇也不执行----2008年退休时按照社会失业待遇办理的退休！ ...
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我是持四联单调入街道办事处的行政事业单位的合同职工-----我跟办事处签有正规劳动合同-----享受全额拨款工资待遇！自合同生效第二年我们的工资就不兑现了（拖欠长达10年之久）、福利待遇也不执行----2008年退休时按照社会失业待遇办理的退休！ ...
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找到了一份更好的工作 因此才提出辞职。马上辞职可以吗 根据什么 以及需要负什么责任？还有 合同里有一条提到：乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，甲方应将有关情况报告教育行政主管部门，教育行政主管部门可将该事实记录在案。意思就是加入教师黑名单吗？ ...
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扣除我的工资，大概200、300。辞退我的理由是因为觉得我不太适合他们公司的行政文员的岗位，做事不够积极。因为很多领导的事情都交给我来做，所以说 问题就是： 1.是否应该给予我一定的离职补偿？补偿多少？ 2.试用期期间没有签署过劳动合同是否应该双倍工资？ 3.双倍工资指的是多少？哪个月的？一共多少？ ...
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代表人：李海峰，经理。 申诉人李忠荣与被申诉人临沧市人力资源和社会保障局行政纠纷一案，不服临翔区人民法院2013年临行初字第2号判决，特向临沧市 2011年7月31日，云南省劳动力中心市场临沧分市场与申诉人之子李曜坪签订劳动合同，合同约定期限为2011年7月1日起至2012年6月30日止，工作岗位为配 ...
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本人原来是行政办人员，在公司工作已经十年了，上一年续约的时候和公司签的合同是技术岗位，合同工资为1000，合同期为2年，但实际岗位公资为 过去12个月发的工资条，但是怎么证明它的有效性？还有公司调岗通知的照片和劳动合同。现在怎么要求公司按2500*年限的标准来进行赔偿？还需要什么证据？ 如果公司坚持以 ...
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我在行政单位做了8年多了，只签了3年的合同，其他几年都没签合同也没买任何保险，我能得到什么赔偿呢...
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