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合同没满一个月走了,就没有工资吗?这个合同是合法的吗? 培训实习协议 甲方(用人单位)名称: 乙方姓名:QQ Xxxxxxxxxx公司 职位:QQ 甲方(用人单位 甲方所提供的条件与费用,服从甲方各项安排,并遵守本协议的所有内容。 2、培训实习期间,乙方需掌握培训的相关知识达到工作岗位的目标要求。 3 ...
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请问在试用期内,用人单位可以随意调到工作安排吗?如果没有服从就算违约吗?原文是:乙方在试用期内必须按合同履行,服从公司的正常工作安排及调动,否则视为违约。甲乙双方任何一方违约,须支付违约金为5000元。这个是什么意思,我感觉有点踏实了,调动的话应该协商,也能说是就违约 ...
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闲置期间,没有给公司带来利益,希望我早点离职,要么就派我去其他的工作地点(有两个工作地点说让我选择:第一个地方每天要坐四五个小时的公交车,而且中午 两个地方的话,就是我服从安排,公司有权开除我的。 我在网上也找到了相关的法律条例根据《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十五条 任何单位均应根据妇女的 ...
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就是学校给我们安排实习工作,但是自己已经安排好了实习单位了,学校系部放人,说要听学校的统一安排服从学校管理,否则要给我们处分,去就没有毕业证书。我们给学校实习申请和实习单位的接收函,但是学校还是同意放人。学校有没有权利强制我们去自己愿意去的实习单位吗?我们该怎么做来维护自己的权利呢???...
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待岗期间,甲方给予乙方2次工作岗位机会,如果乙方2次服从甲方调配,到岗上班的,视作:乙方提前三十天以书面形式通知用人单位,要求解除合同,乙方 合同解除的赔偿金说法。 3.我续订合同后,是否可以要求单位照顾轻便的工作单位在2次安排工作后以能胜任工作或者其他借口立即进行除名。 谢谢各位好心人士。...
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遗失或归还将照价赔偿,在工资中扣除。四、工作纪律。1.乙方服从甲方的工作安排。2.特殊情况能上班时需事先请假。3.爱护公共财产,保管好自己的 天天或协议期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反 ...
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的电池厂车间当工艺员,在没有与原单位终止合同的条件下并要与新单位重签合同,我服从,因为电池厂工作环境恶劣,且三班倒,身体吃不消,另外工龄也是一个顾虑,在协商不成的情况下,厂里最后以服从领导安排处分我,要将我辞退。这合理吗?...
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到劳动监察部门举报投诉,也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁) 4、公司没有完善的合法制度规定员工在偶然一次服从安排,就可以给员工放假3个月,给 扣掉10元。 7、公司要求我们星期天加班,没按照劳动法第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班 ...
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的)支援,周一上班没去,第二天人资贴公告告知某某人因服从工作安排未到指定岗位报道计薪,强行逼供。其实当天有到原部门报道,后来没办法周二 固定期限的劳动合同.上面说:因甲方生产经营需要,在集团内跨法人范围调整工作内容或不同事业单位,甲乙双方协商办理. 请问公司现在这样做是否有违劳动法?我们该怎么办? ...
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权利。尊敬的领导您好,学校现在以实习名义强制要求我们去深圳电子厂做产线工,工作内容为产线作业员,而我们都是会计、艺术、财务管理等专业,居然被 ,不得强制安排学生到指定单位实习。严禁借学生实习与实习单位、劳务中介机构之间进行利益输送,收取劳务费、中介费。 学校的行为已经涉嫌违规。 学校方还以参与工厂 ...
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