保断缴，造成了漏洞与损失，这是极其的不公." 劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 享受的社会保险金必须按时足额支付。” 显然，社会保险基金有法律的约束力与强制性，任何组织个人不得吞噬；挪用劳动者的社会保险，更不能以各种理由为借口不缴或 ...
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关系的经济补偿金1100元（1100*1个月）； 三、被申请人应按照杭州市有关社会保险缴纳的政策为申请人补缴2008年1月至8月的养老保险金、医疗保险金； 应在本裁决书生效之日起20日内履行完毕，其中申请人养老保险金、医疗保险金个人自负部分，被申请人可在申请人应得款项中扣除，一并缴纳至有关部门。 四 ...
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百条第（十三）款，属于枉法裁判行为。 2、新的证据 案由是确认个人法律关系的必备条件，依此确认申请人国有职工身份，从而可知申请人的诉讼是合理合法 （三）》 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院 ...
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社会薪资水平，根据的经济效益，异动制度、薪资制度等规定及乙方的岗位、个人工作业绩，适时调整乙方的薪资详见《录用协议》。 四方年度的经济效益，结合 薪资保密规定，不得擅自告知他人或者身他人打听个人薪资。 社会保险 甲、乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险。乙方个人缴纳部分，由四方在其工资中代为 ...
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劳动合同鉴证费以及其他涉及个体经营的登记类和管理类收费项目。 （二）劳动保障部门的社会保险机构，可凭民政部门核发的《城镇退役士兵自谋职业证》，为自谋职业的城镇退役士兵办理社会保险登记接续手续，及时建立基本养老、基本医疗等社会保险个人帐户。服役期间参加基本养老、基本医疗保险的个人帐户储存 ...
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赔偿金。 （三）甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理档案及社会保险关系转移手续和工资结算。 （四）有下列情形之一的，致使甲方不能及时为 附件一：乙方身份证明复印件 附件二：乙方职称证书、毕业证书复印件 附件三：乙方其他个人资料 备注：本人已经在此公司里面上班一年半了，现在才给我签合同， ...
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：该公司（第三人）资产来源于原服装二厂的破产财产，经量化给职工个人后重新组建成该公司。总投资121.889万元，其中：退休预留资产36.567万元， 多元、失业救济金5000元等），则由被申请人非法侵占。 2014年1月，因社会保险缴纳问题与第三人发生争议才知申请人的权益受到侵害，于是开始了依法进行 ...
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，自2013年与被申请人协商补缴社会保险事宜后。2014年本应续签的劳动合同至今没有通知申请人续签，且在商谈补缴事宜中，被申请人明确指出若想补缴社会保险须辞职后通过劳动仲裁申诉，公司方才给予补缴。所以申请人要求被申请人由于不安《劳动合同法》相关规定签订劳动合同给予申请人双倍工资赔偿。 根据《劳动 ...
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统一将公司应承担的保险费用以货币形式发放个人工资中， 乙方需要签订以下条款： 本人因个人原因，无法将劳动关系调转至本公司，本人同意将公司承担的保险费 用部分以 作为计算标准，而应该以合同中的1893元作为计数标准，如果此款 中包括了社会保险属于不合法行为，是不是对整条规定都应该不于支持，其中规 定的 ...
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行为。公司出具了刘某书写的声明，刘某在声明中表示自愿放弃由公司为其办理社会保险的权利，同时要求公司把应承担的社会保险费随工资发给自己。【解析一小时内公布】 。最后，仲裁委裁决该公司为刘某补缴工作期间的社会保险费，缴纳数额以社保经办机构核定为准，刘某自己承担个人缴纳部分。【今日资料及案例分享到此结束】...
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