权益,未依法与退役士兵签订劳动合同或聘用合同,与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的单位、个人,由当地人民政府责令限期改正;逾期不改的,对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人依法给予处分,对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的 ...
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你好,我想问一下就是考了事业单位,签了一份聘用意向协议,上面说如果违反协议将赔违约金五万,还没有签合同,请问现在我不想去了要赔违约金吗?...
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我是一名医生,目前在上海一家二甲医院工作,2015年8月刚入职,之前签订的事业单位聘用合同上注明有3个月试用期,目前由于个人原因提出辞职。人事科告知目前虽然在试用期内,但是事业编制已经批下来了,离职需要等6个月,我想咨询一下,这种情况合法吗?我如何才能尽快离职?我的 ...
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? 为了加快促进企业发展,更进一步为企业搞好服务,经县委、县人民政府研究,决定公开招考聘用30名大专及以上毕业生到我县事业单位派驻企业工作。 共拟招聘县工贸局事业岗位 工作。 编制来源:从县内事业单位调剂30个事业编制到县工贸局中小企业服务中心。但公司有7个月没有发工资了,我们签的合同是与工贸局签的, ...
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要这个时候放弃,必须交一万块钱的违约金,才能拿走档案、毕业证、学位证。没有签过任何违约金协议,也没有签聘用合同,也没有参加任何培训,更没有竞业限制,只凭口头这么说,就说让交违约金,明摆着卡人,赤裸裸地违法违纪。新的事业单位管理条例,也没有此一规定,。我打算去 ...
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你好,我是一名国有事业单位的应聘制(签过5年劳动合同)我今年第3年,休产假单位没给发基本工资(单位说发的是绩效,没有上班就不给开工资),扬言说,想要工资就解除聘用合同,而且合同可能是没有用的(合同说每个月只发900元工资,可我每个月的基本工资是2000元左右,还有2000多是 ...
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我是某部委直属事业单位员工,与单位签订了2年聘用合同,现在合同到期想离职,单位不同意,请问我该怎么处理?单位会有什么方法强制我不准离职吗?...
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一是我在国家直属机构事业单位上班7年多了,合同一直是以临时工合同签订的,而且签订内容是单位自拟的,但是内容中打印的是甲乙双方协商一直,实际很多都 合同的,一年一签,乙方有影响吗? 三是前5年都没有购买任何保险,但是这些年合同中一直都是写的包干工资,其他由乙方自行负责。乙方可否有权申述呢? 四是我现在 ...
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本人2012年8月进入我区厅级事业单位工作,签订的是事业单位聘用合同,合同2013年8月1日到期。入职前单位口头承诺工资每月工资收入为3000 相同岗位的同事月工资都比本人高出300-700不等,社保等其余福利相同。单位有相关规定,本部门基本工资为1400-1600,其余按照绩效考核发放绩效工资,但 ...
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我的单位是事业单位。我是1989年接班来到这个单位的,一直到2012年12月份。若按特繁工种计算,我再有三年就可以办退休,若按法定年龄到50周岁我还要7年多。现在单位通知我12月底聘用合同到期,不在与我续签。请问我怎样保护我的合法权益...
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