你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间，怀孕了，公司以各种理由说她怀孕了不适合工作，逼她主动离职，要她提交离职申请 ，没有亲签名，以电子邮件方式提交，我相请问公司这样的做法合法吗？能申请取消这个离职申请吗？如果公司不同意的话能申请仲裁获得赔偿吗？赔偿金额一般如何计算的？谢谢...
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你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间，怀孕了，公司以各种理由说她怀孕了不适合工作，逼她主动离职，要她提交离职申请 ，没有亲签名，以电子邮件方式提交，我相请问公司这样的做法合法吗？能申请取消这个离职申请吗？如果公司不同意的话能申请仲裁获得赔偿吗？赔偿金额一般如何计算的？谢谢...
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你好，我是新乡黄河系统的，93年中专毕业一直在系统内企业上班并干的管理工作。去年10月上级强制将原单位撤销并将我直接分流至一线并从事养护工重体力劳动，请问这样是否合法，我如何维权...
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我的企业今年大面积裁人，但是裁人的方案全是保密的，分批进行，被裁的人都是临时通知，立马办离职手续，不签字的直接给弄到保洁岗打扫卫生，逼的员工只能被迫离职，请问这样合法吗，我们该如何维护劳动者权益？...
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我在昆山一家企业负责车间生产管理已有四年，现公司出台一堆规定，达不到规定的罚款，我十二月才五号就被罚了800了，如果不接受就降职降薪，请问合法吗？我该如何保障我的权益...
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1、台湾人在中国工作是否也需要簽訂【勞動合同】? 如果需要，工作一年多并没有签订劳动合同，也没有上保险，能向企业求償嗎？ 2、公司以内部调查为由积欠工资一个多月不发，积欠工资的部份是否合法？怎么要求公司还钱？能向且业求偿吗？...
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你好，我是个人企业，现在面临政府拆迁，政府在没有和我们协商的情况下，就下函通知相关部门停止我们的合法经营业务，请问政府的行为是依据哪些法律条文呢？我们又该如何应对？...
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我在广州一家民营企业工作十二年未鉴无固定期限合同，在这十二年间，前五年公司未给我鉴过合同或买过社保、以及住房公积金等，从来也没有年休，近几年公司给我买了外地社保，在广州本人根本无法享受医保待遇，请问工作在广州买外地社保合法吗？这种情况如何维权。...
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我单位企业改制由原来的集团子公司改为股份制独立核算自主经营，改制后直接通知我被精减（我是出纳），要换岗降薪，我不愿意，我该如何保护我的合法权益？...
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