去可以按不服从公司工作调动开除我没有赔偿。这个调动属于同岗位同部门，但是不是同一个车间。做设备的每个车间都不同。而且那个车间绩效不行，每个月的绩效奖一年只能拿到一半。现在我该怎么和公司方面谈？我和公司签的是无固定期合同。现在最关键的问题是，如果公司就让我去其他车间上班而我又不愿意去。公司是不是可以 ...
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本人财大本科毕业，现在一家世界500强日企公司总部财务部工作至今已13年，已签无固定期劳动合同。之前的17年一直在国有企业工作，个人档案里是干部 回答是公司应该有规章制度明确管理或技术岗位和生产服务岗位的界定，但公司方面的回复是，公司不作管理或技术岗位和生产服务岗位的界定，女性职工到了50周岁一律上报 ...
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我是无固定期合同,工作从工作从2000年5月到2014年12月，公司协议跟我们解除，我们同意，但就补偿12个月的平均工资，说是老板的律师看过了，公司的上线就12个月，请问合理吗，我该怎么办，我不想闹太浆,对了我工资是最低的1560，还有就有2008年以前的合同没有签，新劳动法出台以后公司才给上，我 ...
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您好，我想咨询1下关于劳动合同的问题，我在1家国企工作12年了，现在签的是无固定期合同，可我现在不想继续工作了，我找个什么理由辞职或者用什么办法离开能得到公司补偿呢，说明1下，公司没有开除我的意思，只是我受不了现在的工作环境和复杂的人际关系，想走人！求解！谢谢！...
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保险做做了退工转出，并且公司在我不知情的情况下突然把门锁了，我这样的情况公司应该如何维权呢？能取得什么样赔偿呢？请教各位律师指导，谢谢！仲裁裁决确认无固定期劳动关系，工资让公司支付（从12年12月到6月），我现在如果申请仲裁给公司解除劳动关系能否的经济补偿金吗？ ...
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我是04年到这家公司上班的，现在合同到期了，再签就是无固定期合同了，公司不想和我续了，这种情况应拿几个月的补偿金呢？是从04年开始算起还是从08年算起？...
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某员工在某公司里上班10年多了，可以签无固定期合同，老板口上说同意要签。其实，他不想签（就是鸡蛋里挑骨头）。想要员工自己说不签，那样老板就不用赔钱了，这个员工要怎么办？...
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合同，09-11年12月31日签定了３年的第２回合同，现在合同即将到期，单位在１２月１３日通知本人不在续签，本人向单位提出２点赔偿第一点是：１１个 ２点因为本人２０００年入厂到２０１０年时已经在这家公司工作满１０年，单位２０１１年时没有给我改签无固定期合同所以２０１１年的用工应该给我双陪工资！现向广大 ...
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。我就从国企被借调去了工作（当时未办理借调手续）。至今2年多都是由新公司承担保险公积金和工资的费用，但关系仍在国企，每个月都由国企缴纳然后新公司转账给 我已把工作都交接给了公司最后善后的人员。可是国企一直用各种理由托着不给我重新安排岗位。甚至连待岗都不行。和国企新签的劳动合同（无固定期的）。我要如何 ...
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你好我在公司以工作五年，现因身体原因不能胜任该岗位，向领导协商换岗位，换的岗位我仍不能胜任，象这样公司有权劝退吗，我签的是无固定期合同...
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