你好，我在工作期间患有乳腺癌，现在还在治疗期，治疗期满后公司要解除劳动合同，我除了能得到每满一年给一个月的经济补偿，还能得到不低于六个月的医疗补助金吗...
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干满快九年了，马上快到合同期了，找个人跟公司协商解除劳动合同，能不能领取失业金同...
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离职。但银行因为内部流程，拖了一年多，期间一直帮我缴纳五险一金，我曾多次要求银行停止缴纳，未果。目前要求我个人承担单位缴存部分和个人缴存部分的所有费用，否则不予解除劳动合同。因金额较大，无力支付，且并非我个人意愿及过失导致的损失，故想进行劳动仲裁。请问赢的机会大吗 ...
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公司违法解除劳动合同除赔偿一年二月工资外是否也需要提前一个月通知如不提前一月通知是否要补偿一个月工资...
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8月份我办理准生证准备生宝宝，9月厂里要职工在10月份11月份12月份签订《自愿与公司协商解除劳动合同的申请表》，每推迟一个月就减少1年的奖励性补偿。 因为有可能在11月或者12月怀孕，之前担心太早签订到时候转不了“三期”就没有签，最后期限是12月23日 ...
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尊敬的律师你好，我想咨询你一个问题，谢谢！工伤走社保局不解除劳动合同，保留劳动关系，以后公司破产了领伤残津贴有影响吗？...
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员工自2013年1月患肾病，已连续休假9个月，现我司要求与其解除劳动合同我司应该怎么处理较妥？我司又该支付什么样的赔偿费。现医院已告知可回司上班，但每周仍然需去化疗。但该员工已明确告知我们公司不能再从事原工作岗位...
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公司协议解除劳动合同，拖欠补偿金，多次催要，不给，仲裁的话，除了经济补偿金，可以申请50-100%赔偿吗...
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公司在劳动合同期内，未经员工同意，降低劳动合同上的薪资标准，请问我该怎么办？我应该向哪个部门投诉，有没有办法可以解决！公司跟员工解除劳动合同，是否要提前一个月，假如今天说让今天走，员工是否可以得到相应的补偿？...
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离职原因是因为公司不签订劳动合同 且拖延工资 这种情况下算违法解除劳动合同吗...
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