两种情况：1、公司仓库由上海一区搬迁至另一区，如员工不愿去新仓库，自己提出跟公司解除劳动关系，公司是否需要给予赔偿？如需要怎么赔偿？2、搬迁，公司跟员工提出解除劳动关系，公司是否需要给予赔偿？需要的话怎么赔？...
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两种情况： 1、公司仓库由上海一区搬迁至另一区，如员工不愿去新仓库，自己提出跟公司解除劳动关系，公司是否需要给予赔偿？如需要怎么赔偿？ 2、搬迁，公司跟员工提出解除劳动关系，公司是否需要给予赔偿？需要的话怎么赔？...
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公司要从深圳搬迁至河源，好多员工不愿去，要求按劳动法来赔偿，沟通了多次公司不予妥协，公司方面说，公司是局部搬迁，不会给予赔偿，对不愿意去河源的，公司会安排岗位调动到深圳其他片区，但员工都不愿意接受调岗，并一致要求赔偿，像这样的情况，要我们能走法律途径要到赔偿？...
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合同上有深圳惠州两个工作地点，现在公司要搬迁到惠州，一开始通告是说全体员工搬迁惠州，和跟去惠州的员工有福利赔偿，而没有提到不去惠州的员工的什么安置问题，就是直接拿辞职书 走的公司给予一年一千块红包，满两个月给予五百块红包！现在我是不想做了，要走，公司给予的一年一千块钱合理合法吗？要是有补偿应该怎么算？...
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合同上有深圳惠州两个工作地点，现在公司要搬迁到惠州，一开始通告是说全体员工搬迁惠州，和跟去惠州的员工有福利赔偿，而没有提到不去惠州的员工的什么安置问题，就是直接拿辞职书 走的公司给予一年一千块红包，满两个月给予五百块红包！现在我是不想做了，要走，公司给予的一年一千块钱合理合法吗？要是有补偿应该怎么算？...
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年，3月底大部分员工的合同期都将到期， 现在公司的做法是：赔偿1个月工资,再和员工签2个月合同（因为搬迁具体时间不能确定）。 我认为这个做法不合法，2008年前的赔偿应按工作年限×1个月工资 2008年后的赔偿应按工作年限×1个月工资＋1个月工资 2008年后的赔偿为什么会有＋ ...
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您好，请问如果公司因为拆迁问题需要搬迁，由上海奉贤区搬迁至另外一个区，如果员工不同意跟随搬迁，公司是否需要对员工赔偿？如果还是搬迁在同一个区，是否需要对员工经济赔偿？谢谢...
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至郊区。政府下发搬迁补偿金给企业。最近我们公司已经开始落实，但有部分员工不愿随企业搬迁至新厂， 所以公司发出通知不愿去的员工，以书面报告形式递交给部门领导。和公司通过协商赔偿问题。 个人员工是否有权要求公司必须支付搬迁补偿金？公司已在劳动合同中注明劳动地点是现在工作地点或随企业搬迁至 ...
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您好，想问一下，公司原来地址是北京市朝阳区，公司后来地址搬迁到了北京丰台，员工家住通州，公司地址搬迁后感觉太远不愿再去了，合同上写工作地点是北京（未注明是哪个区），这样员工能获得赔偿吗？如果能的话，可以赔偿多少呢？...
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我们公司已经开始落实，但有部分员工不愿随企业搬迁至新厂， 所以公司发出通知不愿去的员工，以书面报告形式递交给部门领导。和公司通过协商赔偿问题。 个人员工是否有权要求公司必须支付赔偿金？公司已在劳动合同中注明劳动地点是现在工作地点或随企业搬迁至新地点。...
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