去年合同到期没续签劳动合同现在公司整理员工资料发现通知员工签劳动合同，员工要求公司没有签劳动合同支付双倍工资，公司给出答复不可能，说现在就给我两个方案，一加分和旅游补偿，二公司现在发员工不签劳动合同通知，这样情况咋办，员工是要求先解觉公司没给我签劳动合同期间的事情， ...
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3月18日召集大部分员工会议后当日决定，下午5点前与承包户签订劳动合，不签的视为留原公司另行安排岗位。部分人对规定有意义没有与承包户签合同。 我想问： 年的各种保险 3，如果有岗位变动是不是要和员工协商，未经过协商的，公司指定岗位可以不上岗，申请与公司解除劳动合同，并得到经济补偿，领取失业金，并要求 ...
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劳动合同，但我们发现，这份合同上大部分内容都是在规避公司责任，没有几条保障了我们员工的权益，公司也不让步，说是根据合同模板来的，但我们觉得这份用工合同和劳动法的规定有出入，但公司也不让步，请问这种情况我们是否应签合同？要怎么解决呢？...
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双倍赔偿？ 我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个月，到13年12月1日止，公司并未交社保（什么都没有交）。其中一条内容如下： 能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利，请您详细点在，分我可以追加！谢谢您合同如下： 员工试用期合同 甲方xxx公司 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 ...
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在公司任职（网络推广）入职时签的劳动合同到期后（到期时间为2012年10月30日）公司没有再和我续订劳动合同，但我仍在公司工作11个半月（工作到2013年10 》《服务合同》因为我负责网络这一块，所以网聘是我负责，，（负责管理员工合同，和员工入职工作的是另一同事）假如老板拿来说我是在负责人事，不知会不 ...
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，当时讲保险要工作满一年才给买，也没跟我签合同。工作大概有4个月左右时公司才和部分工作超过一年多的员工签合同并且买社保。直到现在，工作一年5个月公司也 就发了一个月的，而且只有少部分的人发了，大部分在岗员工和已经辞职但还有2个多月的工资没拿到的员工都没有发钱！ 因为发工资都是现金发，而且工资条都是拿钱 ...
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4月-2011年8月中旬，都有签合同，一共工作17个月，诉求两个月的工资赔偿3000*2=6000 2.年假薪资 因为公司从来没有安排过休年假，所以这个按照劳动法 ），所以一直都是自己在外租房居住，而房租补贴，是当初招聘进公司时，老板自己口头承诺的，根据公司房租和员工个人缴纳补贴外的金额，推算出公司给 ...
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公司的退职员工也因为没有签订劳动合同而纷纷诉至劳动仲裁，所以公司才匆匆给没有签订劳动合同的在职员工补签劳动合同，我与2011年1月11日在公司和老总签合同，当时我在劳动合同法的首页上签署我的名字，后来关于从2010年6月28日到2011年1月11日的双倍工资的 ...
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。保险昨天说要给我停了。工资从我请假至今也没有我的，去年一年的奖金也没有我的。我们单位从来不给员工签合同和上保险，05年初单位要办资质，申请材料要求有 这两个公司发，不知道这个他们会不会钻空子。证据：以前工资条找不到了。后来公司不发工资条。北京银行每月社保打折子上的证明，那个能看出是05年给上的保险 ...
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合同是劳务合同，而跟甲方签合同的是公司员工（员工个人）公司领导吩咐签的，跟施工队签的大包合同是公司签的， 公司当初跟施工队签合同的时候没有说单价，只是后来做完了， 暂时没钱给他们，写了一份协议和工程单价总和给他们，说有钱的时候给， 现在施工队要起诉甲方，但是公司员工跟甲方签合同的人，员工应该怎么做啊，...
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