律师您好： 请您帮我解答一下，关于新劳动法劳动派遣这方的的问题。我现在的劳动关系是劳动派遣，是全职。劳动合同至2014年6月到期。现在劳动派遣要将合同转签到现在的用人公司，10月份完成转签。我如果不想转签是否可以继续履行现在的合同至合同期满？期满后如不予我续签可否对我进行赔偿？ ...
//www.110.com/ask/question-1869390.html-了解详情
年1月31日.在2012年2月中旬,我曾向公司的总务提出劳动合同到期,是否要进行续签事宜,得到总务(员工的合同都有该人联系负责)的口头回答是:由于 合同是自动延期更新,无需重新签订.我觉得不妥,重新翻阅了合同,上面的确写了一条说明:"本合同期满即行终止;但期满时,乙方根据的约定,正在派遣期限内的,且甲 ...
//www.110.com/ask/question-1841860.html-了解详情
2008.11.9，后来合同期满，公司有从新制定了一分劳动合同，期限3年，2008.11.10到2011.11.10，合同期满了以后，公司又续签，就在新制定 .11.11到2014.12.31，我的疑问就来了，2003年11月进公司，到2013年11月应该就是满10年了，是不是应该提前签无固定期限合同 ...
//www.110.com/ask/question-1804865.html-了解详情
年6月入职某公司，签订合同期限为2011年8月1日-2012年7月31日，今年合同期满后，用人单位一直没有跟我续签合同，根据劳动合同法，是否可以维护 取消上年度年休假。现在我年休假一直没有休，也没有发放补偿，如双方协商不一致，我是否可以依法获得补偿？ 3.离职后加班费是否可以依法进行维护？ 情况描述： ...
//www.110.com/ask/question-1395069.html-了解详情
的保安公司来负责小区的安全工作，原物业公司的员工可以和新保安公司续签合同，自愿不续签可领取物业公司的按工龄乘以月工资发放的赔偿金．赔偿金于１２月１７号发放， 是０８年１２月０１到１１年１２月０１，物业公司说只有１２月１７号期满的合同才可以拿到补偿金，亲戚的合同期满时间恰好在１２月１７号之前．物业公司说 ...
//www.110.com/ask/question-734417.html-了解详情
六级，按《工伤保险条例》不同级别一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金都已执行到位。其中十人续签2008年1月1日-2010年12月31日止的三年合同。 款之规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的可以解除合同。因我俩都已是知天命之年，所以不会提出解除劳动合同，请问公司可以单方面解除 ...
//www.110.com/ask/question-229223.html-了解详情
乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，甲方有权解除合同，并由违约方法负全部责任。 第三条 劳动报酬 1、月工资 元（ _______元/天）。保证金 元，每月从工资中扣除 元，连续扣除______个月，合同期满给予退还乙方； 2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进行发放， ...
//www.110.com/ask/question-16034453.html-了解详情
公司给我发了个通知，理由是我不愿意续签劳动合同，现公司提前30天通知我合同到期不与我续签合同。而我和公司签的合同中，经济补偿有一条:合同期满，甲方不续签合同的，会按员工工作 ...
//www.110.com/ask/question-3466165.html-了解详情
年11月1日至2012年2月1日（三个月）。期满后2013年2月公司与我续签了1年合同至2014年2月1日。2014年2月18日正常上班， 的经济补偿基数应该以5000元作为基数还是2000元？因2月份正常在公司上班，正值上一个合同期满，而未新签订劳动合同，我属于合同期内维权吗？ 另附：公司合同中关于 ...
//www.110.com/ask/question-2241628.html-了解详情
劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 据此，本人要求 2011年12月31日到期后，公司至2012年4月未与本人续签合同，理由是劳动合同在修改。 据此，本人要求自合同到期后满一个月时至2012年4 ...
//www.110.com/ask/question-940568.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务