》(第一章总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利第十章劳动争议第十一章监督检查第十二章法律责任第十三章附则)中,哪一个章节里的条例是可以作为依据的? ...
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,我妈妈是个老师说话都是和和气气的所以根本没有办法。他们咄咄逼人为了保护自身权利和安全选择拍摄证据 她踹我家的门边说话边拍桌子砸椅子。后来我妈觉得算了就去 要我赔偿,我被她抓了头发踹了大腿大拇指还被咬伤。请问律师在没有劳动合约下这种情况该怎么处理?对我家真的不利吗??他们不同意调解说要继续告到劳动局, ...
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在建筑工地工作时从楼上摔下,施工单位不具备任何安全措施,导致两腿多处骨折,经就诊后打了钢板,距今一年多啦,工地答应赔钱,可只给了一部分,剩下的他们只答应给可到现在都没给清,关键是没有劳动合同,但经过人证可以确定劳动关系,过了这么久了该怎么办啊...
//www.110.com/ask/question-1285526.html-
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报了110,110以只是避免发生人身冲突为由,没有让员工放我们走,24日找到当地劳动仲裁调节,调节结果也是只要我们给员工社保补偿就成了,我们也同意,员工不答应,到现在货一直被压在当地,因为当地派出所说这不是他们的职能,现在货的安全没有保障,请问律师, 我们已经怎么办?而且现有证据说明员工非法挪用工款...
//www.110.com/ask/question-1254189.html-
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到大同铁路列车段,两次工作中受伤,《有住院病历》向单位报请工伤都被会影响全段安全天数没有批准,1986年因4月做完肠嵌顿手术身体恢复很差原因在9月份向 我已经到达退休年龄,找单位办理退休手续时单位才口头告知我被除名,现在已经经过了劳动仲裁和法院的一审,审判书还没下来,因被告说我早就超过了诉讼时效,虽然 ...
//www.110.com/ask/question-1209778.html-
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因在石油公司劳动,发生不安全事故,经住院稍有好转,病人想和公司解除劳动合同,协商处理后回家,但公司不愿处理,怎么办?说起赔偿,该石油公司拒绝赔偿,说病是他给看的,(后遗症已经留下了),该公司负责人强烈要求病人病情好转后回公司,其他一切处理办法一概不答应,如此病人的自由受到了限制,该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-1111229.html-
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年7月11日进入此公司,公司至2012年6月5日没有与我签订劳动合同(但六月一公司要求我反省学习我拒绝签订),在我工作期间经过了四川省、攀枝花市、盐边县安监局与环保局对本公司资料和现场检查审核,并拿到安全生产许可证。请问我如何进行劳动合同起诉...
//www.110.com/ask/question-1082950.html-
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的门不知道被谁踹坏了,公司大楼保安未查出行为人, 她就称受到惊吓,人身安全得不到保障,所以要求请假6个月,调养身体。 (门被踢坏是在她 公司。 现在, 我公司要辞退她, 但是她的理由是1, 员工患病期间不能解除劳动合同。 2, 要求公司补偿患病期间每月60%的工资。 请问: 1, 我公司可不可以因员工 ...
//www.110.com/ask/question-596124.html-
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请问,企业是否需要对受劳动保护的特殊员工安排在不安全或不健康的工作环境和条件下从事劳动?谢谢...
//www.110.com/ask/question-583227.html-
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劳务公司拿,但是劳动合同上面说旷工三天自动离职是不给工资的,那我能拿到上个月的工资吗?劳动合同里面的违约责任有一条是,乙方连续旷工三天,视乙方自动与甲方解除劳动合同关系,自旷工日期起所处现任何安全事故一切由乙方自负,同时甲方不支付任何工资,乙方还需向甲方支付约定的违约金。 ...
//www.110.com/ask/question-576426.html-
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