集团章，职位是惠州项目部门总监)，在北京集团总部签订劳动合同，合同签完上交集团盖章，所以没拿到合同，做完岗前培训三天后派往惠州项目任职。惠州项目上班近 现在正好做过了年底，已经是15年1月9日，是否能主张年底双薪应与赔偿金一并支付？如何最大化争取员工利益？注：人事部不让我们上班有录音，协议过程有录音， ...
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国家智能电网，在供电局上班，前途稳定，待遇优厚，还可以分配回本地，现在竞争激烈，只剩下1个名额。处长作为担保人，介绍高某给父亲，通过高某，可以具体运作工作事宜 涵办了一个中专毕业证，并且要小涵去山东参加三个月的岗前培训，并与小涵签订协议，索要了6万元的居间费。 小涵去山东之后，才发现事情并非如此，与小 ...
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，国家智能电网，在供电局上班，前途稳定，待遇优厚，还可以分配回本地，现在竞争激烈，只剩下1个名额。李处长作为担保人，介绍关某给老张，通过关某，可以具体运作工作 大专毕业证，并且要小张去北京参加三个月的岗前培训，并与老张签订协议，（甲方：关某，担保人:李某）索要了9万元的居间费。 小张去北京之后，才发现 ...
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工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第二十一条 如乙方在工作过程中产生 ...
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工作。与茶楼是口头协议，没签订合同。到2015年1月7日晚11点，茶楼委托一个我没见过面的经理给我打电话，说8号就不要派人来上班了。8号我 发给我委派过去的师傅。我们的工作就是泡茶，原料器具场所都是茶楼老板提供。我只提供人员与技术培训。每月领取口头达成的固定工资。不参与分成。） 我要咨询的问题是: 1 ...
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花费300多万元，然后购买了700多万元的设备、安装试产，2010年8月3日与县文广局、招商局、台岭乡政府签订投资《帮办协议书》。协议约定帮办单位负责协助办理 2012年4月我将广州的工厂关闭，将30多名技术人员转移至永新，同时还培训了新员工，准备把企业做强做大。正要甩手大干时，省环保局来检查，作出 ...
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大批量人员签订劳动合同是在3个多月后才签订，本人就是在3个多月后签订的。签订和同时，公司只要求签名字，其他的服务年限，薪资，职务，都是空白 发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足 ...
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出三十四人，临时工直接让别人回家了。本人属于正式工，人事部在2014年九月三十日在会议室跟我们说，公司规定你们签订待岗协议（后来得知是个人待岗申请）。期间 工资，五险一金个人部分自己交。 我们不同意，然后厂方要求我们进行转岗培训学习，只说学习后在说。期间我们一直学习至11月十日，再次通知我们人事部谈话 ...
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河热电厂2005年面向社会招工的。从2005年第一次签订劳动合同（具体日期不太记得了但的确是05年），到达拉特旗发电厂培训一年。第二份合同是2008年12月31日 我们签新合同。是两份合同，第一份是自愿与金三可山公司解除劳动合同的协议，第二份是与当地的《万力劳务派遣公司》签劳务派遣的劳动合同。合同上 ...
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职工一样按时上下班，严格遵守电站的坐班考勤制度，有固定的工资关系,参与了公司的考核与业务培训,有公司颁发的荣誉证书,还有我的其他证件（加盖有公司的公章） (减员条件是在本单位工龄不足10年的)，电力公司以我签订领取了2005年大理石厂的安置补偿的协议为由，视我1995年至2005年在马鞍山电站工作的十 ...
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