公司。它们之间存在连带责任关系。对员工而言,他们服务的公司就是Q公司。 申请人与第三人于2013年4月7日 签订了劳动合同（证据1），无固定期限合同 。Q公司在此时，要求申请人离职，显失公平，故意逃避企业责任和义务。而且根据劳动合同法，应该以订立的劳动合同作为建立劳动关系的依据。依据2015年5月1日 ...
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： 第一条 乙方应严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术、商业机密；不得已任何形式拷贝、复制公司有关商业机密的材料和文件； 第二条 乙方提出因公司需要和其他 。因履行本合同发生的劳动争议，有双方协商解决，协商不成通过法律途径解决。 各位律师好： 我是一位已经离职的员工，在离职之前与公司签订了一份 ...
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国家和上海市人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议视同为本 比例及价格。 八．劳动争议处理 第二十一条 因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可以向企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，任何一方要求仲裁的， ...
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号劳动局通知我去立案，以他没和我签合同和不予病假，不予辞职告的。4月5号劳动仲裁通知单位，说你们单位员工把你告了，你们先协商解决，这时单位 的。 但是我觉得 1. 单位违反劳动法及劳动合同法的相关内容在先，未按照规定的期限签订劳动合同，但是却事实产生劳动关系一年（时间自己确定一下）之久。并且没有按照《 ...
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员工是前企业改制后移交到本公司接管的，（前企业一直都没有和员工签订合同，只是购买了社保），自从接管后这部份员工觉得自己还是旧企业的人员，从入职到现在一直拒绝领取工资和与本公司签订合同，我司在接管后都一直按照劳动法去帮他们购买社保，但是现在他们在工作期间工作不到位，我司有什么 ...
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企业所欠我离职时4.5个月工资及年终考核在内，也就6万多，没有超出企业员工平均工资6.7万元，5、因此，我的债权总计20.2万元，全部应该是 有关资料给他（她）看看，同时，由于2014年12月17日，企业利用集团和全资子公司轮流签订劳动合同，我认为2011年至2014年5月为集团公司连续2次签订劳动 ...
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《贷款通则》第二十九条：都明确规定了：“签订借款合同：所有贷款应当由贷款人与借款人签订借款合同。借款合同应当约定借款种类，借款用途、金额、利率， 合同情况及借款人的经营情况进行追踪调查和检查。而本案农业银行员工不仅没有按照流动资金借款合同约定监督使用借款，而是与借款人窜通一起，套取贷款偿还其别的公司而 ...
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上海，*小蒋与司机把我接到提前事先订好的酒店，路上继续吹嘘*是个多么棒的，员工多么勤劳刻苦奋进，我渐渐进局。 噩梦来临，就在来到上海的第二天，*小蒋先是带 是悲剧了！我向她要产品购价单，她说必须签订正式合同才可以给我，试问一个正当的企业居然不给交了定金的加盟商看产品和进货价，本来我还在抱有侥幸心理，她 ...
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本人于2011年8月24日和银河证券上海某营业部签订了劳动合同，试用期至2012年2月23日，合同终止日期2014年8月23日。 2012年4月20 要提前30天下达书面通知，或补发一个月工资。同时，如员工在该企业工作满半年以上，企业还需向员工支付经济补偿金，标准是一个月工资。这些是劳动法明文规定的， ...
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律师大家好 我于2010年毕业，并与某公司签订了五年劳动合同，在我们这届毕业生北京市接收函下来之前，公司让我们签了一份诚信协议（如果不签，接收函不发送 一份，在公司那里存放在。另外，在公司这一年多的时间里，公司除了企业文化培训和各部门业务介绍培训外，没有提供任何专业培训及研修机会。 请问，以上协议有效 ...
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