当事人女，61岁，工作夫妻门卫。两周前一个晚上，老板喝酒回公司，当事人去开门，在屋内不慎滑倒，导致右手桡骨粉碎性骨折，后老板送当事人到医院就医，现已出院，正协商中，请问该如何赔偿？...
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一女工上班推装货的推车，不小心压到脚，脚掌骨折了，现在公司要对管理人进行处罚，请问合理吗？...
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公司规定下午为2.00-5.10为上下班时间，员工在2点40分驾电瓶车被撞能算工伤吗对方为无驾驶证无行驶证的机动摩托车...
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在工作当中因为发生车祸 公交车上无责 票员在急刹车中摔倒 骨折 赔付了工伤 交通意外这部分的赔偿时用公司进行追偿呢还是？对方司机说只认司机 而司机有不出面。...
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我在工作期间，驾驶摩托车与电动车发生刮擦，造成电动车主受伤，我的摩托车没有入交强险，请问单位要付什么样的责任呢？受害方已经起诉，我应该准备哪些材料应诉呢？我这是职务行为吗？是的话我应该提供哪些材料或者证据呢？我属于劳务派遣工，是不是派遣公司也有连带责任...
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律师，你好！首先感谢你百忙之中解答我的问题！我父亲经营一家小型物流公司，其中有一个员工在病休期间酗酒导致再次摔伤，能否算作工伤？...
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，7月13号请假流程，7月6号本人提交的离职办理流程。 2. 7月9号受伤病例等资料。 3. HR邮件发的6月份工资条（列明工资和提成发放情况）。 8月1号人事档案为准，已经申请离职员工不得享受此项福利。本人去年5-6月在公司实习，7-9号试用期，但是去年8月份公司以处于试用期为由说我们没有此项福利， ...
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不要硬拼，参与最重要，不记输赢（不赢金、不赢银），比完即可。同时，公司工会还为每位篮球运动员购买了运动服和运动鞋。 赛程进入第二天后，队长及队员们都想进 说A是为我们单位打球受伤的，一切就得由我们单位负责，且要起诉我们单位。因为，A一不是我单位员工，二没履行任何手续。所以，我当时在上报单位领导后，建议 ...
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期间，员工生活困难，当初是员工借老板的生活费”。 事实是员工受伤期间，公司给予员工的生活费，员工每次收费时签字确认，确认的也是非正规工资条。 但在以往双方工伤赔偿纠纷的判决书中，原告两次承认过事实，即受伤期间给过且只给过被告两万元生活费。 其实公司始终没有赔偿过员工 ...
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。公司老板当即在电话中向她说明，我的工作属于工作调动，不属于出差，对于我的受伤，他个人已经承付了3000元，余下费用须由我们自付。我当时告诉我爱人，现在 探亲未回国。 现在出现了另外更严重的问题是，公司总部在老板出国期间，被另一个受老板委托管理的人关门了，其他员工全部辞职了。凡是辞职了的，全部拿到了9 ...
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