2017年3月仲裁不服向法院起诉，2017年9月5日判决，我对法院判定的工伤保险待遇 ，4年的工资，伤残津贴，护理费和就业补助金共计22万多元我没有意见，但庭审时我要求根据安全生产法第48条规定要求单位给予赔偿，院方说工伤与人损不可兼得，可生产法明明规定因生产安全事故受到伤害的从业人员， ...
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2017年3月仲裁不服向法院起诉，2017年9月5日判决，我对法院判定的工伤保险待遇 ，4年的工资，伤残津贴，护理费和就业补助金共计22万多元我没有意见，但庭审时我要求根据安全生产法第48条规定要求单位给予赔偿，院方说工伤与人损不可兼得，可生产法明明规定因生产安全事故受到伤害的从业人员， ...
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工伤鉴定六级；2005年3月企业改制；2005年12月放假，当时领导说你们干的挺好的，天气冷（门卫地点：是个大车间不取暖），以后生产再找你们 协议。企业是改制企业，本人至今未领取到工伤补助金。以上访12年也未得到解决。根据工伤保险条例可不可以享受以下的工伤保险待遇：一次性伤残补助金六级伤残为16个月； ...
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万律师，你好！本人于2015年12月31号受的工伤，后被确定为工伤十级。本人15年工资水平是4467，而单位按员工平均水平2607的基数缴纳的工伤保险，所以工伤保险待遇也只能按这个基数领取，与本人工资存在较大差额，我是不是可以要求公司补偿差额？是按我受伤前12个月的平均工资来算吗？望回复，谢谢！...
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如果用人单位违反工伤管理条例第十九条和第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位依照本条例的规定的工伤保险待遇项目和支付使用？请问我该到哪里申诉？有医院结账单可以证明不？...
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如果用人单位违反工伤管理条例第十九条和第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位依照本条例的规定的工伤保险待遇项目和支付使用？请问我该到哪里申诉。...
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我是15年一月份工伤的,工伤的时候没买社保,15年3月公司才开始帮我购买社保的.现在已经拆了钢板了,工伤认定,工伤鉴定结果也出来,鉴定为九级伤残; 支付 一次性就业补助金：8个月）（用人单位支付）解除劳动关系时支付 工伤医疗期：9个月原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 我想问一下社保支付的那些是 ...
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1. 工伤治疗期满后如仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。请问这句话具体如何理解？ 2. 工伤住院期间伙食补助费、陪护费、食宿交通费等怎么处理，由谁解决？ 3. 工伤脑外伤后遗症“癫痫”常常复发不断治疗，单位给扣发降低收入对吗？ 4. 不住院治疗工伤需 ...
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工伤医疗期内，工伤治疗不彻底，中间终止治疗一段时间，那么想继续治疗是否还享受工伤医疗期的待遇...
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工伤医疗期内，工伤治疗不彻底，中间终止治疗一段时间，那么想继续治疗是否还享受工伤医疗期的待遇...
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