我和公司签的无固定期合同，公司现在以我不能胜任工作为由辞退我并答应按劳动法的规定给我相应补偿（前一年的月平均工资*11个月+代通知金。我已经 ，但不是离职交接。昨天公司通知我去签字。我因补偿金有异议未签。请问：1）工作交接和离职交接的法律效力一样吗？2）如果公司因我不签字单方和我解除合同并相应给我上述 ...
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公司人力资源部人员发邮件“请于本周末前完成工作交接“内容如下：“由于你不能出差，不能履行项目经理的职责，且你在公司工作期间，于2007年下半年存在双重劳动 给我补缴社保，非劳动服务。 -------请问： 1、现在公司已告知我，即使不办理交接手续，也不会发工资了，我该如何办？ 对此我非常气愤，想当众在 ...
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您好，我的情况是这样：我于去年12月24日进入公司担任统计工作，并负责保管部分票据。今年2月13日我从公司离职，离职的时候公司指定了一位同事和我交接，这个交接的过程中既无任何交接清单之类的书面文件，也无监交人， ...
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现在合同到期了，我提出离职，可是公司却不招人给我交接工作，如果我在不担心个个名誉的情况下，我是否可以不交接工作而直接走人？这样会不会承担什么法律责任？而且我们合同有规定，甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续……...
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依据要求补缴并进行赔偿。 5. 是否每天按时上下班打卡就算上海上班，是否还需要配合工作（南宁之前去支援过，项目准备启动阶段，目前返回上海且已经没有实质性 ？ 6. 要求上海公司约70%前往二线城市支援（上海总共才10来个人），是否违法？ 7. 工作交接，在南宁的工作每天均有进度汇报与负责人。也同意进行 ...
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工作刚转正后被辞退，提供一个月补偿金，但是因辞退仓促，没有交接完工作，后续协商由组长负责，但需要工作核对完后才可以给离职证明和最后的薪酬和补偿金。我是1月18号离职的，但是这个工作交接后组长一直没处理，导致我无法找新工作，现在都3月了，请问这种怎么解决，还是只能等着...
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行政人事经理要已盖好章的协议，可均以没盖好章为由推延，现在工作交接完了所有工作后，再次追问？说公司领导暂未批准盖章，同时表示公司并没有解聘你， 天上掉下来，回想了2015年6月份，本人曾向公司申请辞职，但被挽留了下来一直工作到现在，请问我可以申请劳动仲裁吗？但是现在公司不出任何文字解聘或解除劳动合同等 ...
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日在未通知本人的情况下，单方面聘请了一个新员工，然后老板找本人谈话说是工作需要要求将本人工作交接给新员工，且老板有意思让本人主动申请辞职。 因本人工作将近 如果申请主动辞职，可以申请公司给工龄补偿吗？ 2、如果公司一直拖延下去，把我工作转给新员工，架空我的职位，我应该怎么应对？ 3、印象中本人与公司只 ...
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公司以工作未交接完为由，拖欠工资，离职当天已经把所有工作交接完毕，并签名。公司结算工资的问题，我4月份从公司离职了，把每一份工作都交接的很清楚，交接人也签名放行了，可到这个月本应25号发工资，然而公司却以某个项目有问题暂发我工资（画册修改设计的问题，合同明确写着设计费用和修图 ...
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劳动合同还有10天就要到期了，公司至今没有提出续签劳动合同，个人已经于10天前口头向领导提出不续签劳动合同，并提醒领导尽快安排工作交接，但领导至今一直推脱交接；那么如果劳动合同到期后，是否可以直接离岗？公司如果以我没有办理工作交接为由要求我继续工作，我应该怎么办？...
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