你好。 我老婆是做销售的，没有签劳动合同。怀孕了快六个半月了。但是她公司现在要求必须要让休息。（产假工资照发。但是提成什么的是把我老婆手里的 休息了。就算产假用完。我们的孩子没出满月老婆就要去上班。到时间老婆也上不了班呀。还要请假，但是公司说请假这段时间没有工资待遇。 我请问下。公司这样的处理方法合理 ...
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我在公司已经工作6年，公司给我上5险，去年4月怀孕，怀孕时反映很重，不能上班，请假休息时领导让我上班，我向公司领导申请换个工作岗位，领导不同意，所以被逼无奈自己在去年7月份申请退职，请问这种情况我还能否享受生育险，公司应不应该给予我补偿.谢谢！...
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年1月6日至2017年1月5日，三年合同。试用期6个月，今年七月初发现自己怀孕了，8月26日开始请保胎假也是病假。我预产期是2015年2月9日。当时因 上海市中医院看医院看了病假单给公司，公司三翻两次来我家骚扰，让我回公司上班。我当时腰痛起不来，又加上刚怀上小孩。还伴有些先血丝，医院要求在家保胎休息。 ...
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公司一名员工怀孕了，已经刚刚8周，该员工说由于反应很大，要请假2-3周。关键是现在目前她的工作比较重要，如果一直请假工作将无法进行，领导对该员工目前的工作也不是很满意。公司对于这样的员工要怎么处理，如果一直不来上班，公司要一直付工资给她吗？建议如何处理好？...
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是明年3月11号，从怀孕开始一直在保胎，现在身体还是很不舒服，应公司要求看了五六家医院，开了五六次病假条去公司请假，最后公司依然不批我 自己缴纳4000多元的社保，交到预产期。最后公司逼我答应停薪留职或自动离职或者回公司上班，但是上班出了任何事情自行负责。 我想问公司这样做违规吗？这4000多元的社保 ...
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在私营企业有一员工刚怀孕，要求请假到产后孩子断奶，这种情况如何处理？关键是她不能胜任给予的任何工作（所有岗位），也不能确定产假后是否回来上班。请问这种情况还发工资吗？怎么发，保险又给交吗？...
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因为怀孕查出是先兆流产，需要长时间请假，单位不接受我的请假，并且口头要我不要来公司上班了，现在单位把我的社保也停掉了，也不肯出具书面的辞退报告，单位是私人企业。我现在该怎么办？...
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我在江苏海门一家保安公司上班，是银行的保安人员。现在怀孕三个月，4月份请了3天假，5月份想再请三天假，公司以每月怎么都请假和代班人员不肯带班为由，说身体不好就不能胜任这工作让我辞职，也不批假。我该怎么办？...
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了不想做了，但厂方要求做多一个月，还有合同只有厂方有一份，现在老婆怀孕，一天到晚吐个不停，搞得人不像人，到现在有10多天了，只请了三天假，，后来去医院也开了诊断证明书，医生要求不要去上班在家休息，厂方管理人员不但不给请假，威胁我老婆说，假是没得给你请了，你没法干就辞职，意思就是说现在 ...
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现在怀孕1个月左右，但是因为身体不好，年龄也差不多快30了等原因，胎像不稳定，医生要求卧床休息保胎并开具了证明的，所以我想请假直到生产，觉得这样保险些，但是公司不允许请这么久的假，我不想辞职，请问这种情况下我该怎么办呢，如果公司强行要求我上班怎么办呢....
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