不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股拥有者仅享有参与***（公司）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。 （2.1）分红：指 要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的 ...
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年3月6日起至2015年9月6日。试用期满后合同固定期限随即生效，不在另行签订合同。 （二）无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 较大安全及责任事故；6、伪造员工或个人出勤记录，三次以上。违反以上所述条款，公司随时可给予解除劳动合同。 三、在本劳动合同有效期内，如乙方擅自解除劳动合同 ...
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通知”的邮件，附件是《转移方案》。方案的内容的意思是将所有工程板块员工的劳动关系转移至集团公司下属的全资子公司。此次方案中明确写明（三）特殊事项：对不 劳动关系的转移。 24号以后，公司再无任何行动。但我个人并不愿意跟公司再这样耗下去，针对这种情况，我是否可以提出解除劳动合同并要求经济补偿？如果公司以 ...
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是美国品牌硬件设备的代理商。我14年12月入职，目前仍在成都分公司上班。最近和公司签的劳动合同是11年至14年3月。 如果我主动提前离职和合同到期离职是否 软件，作为公司的服务提供给客户并写入商业合同中，成都老板个人支付了我2万元，但公司不知情。这个情况对劳动仲裁是否不利？ 我能想到的就这么多，这9年 ...
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应该怎么举证才能在调解或者仲裁时带来有利？证据全无，是不是输了 ？ 2.公司是不是可以说，其他被终止合同的职工，不管是否是本人意愿还是非本人意愿， 出具给我的两份证明书上都没有说明是个人意愿辞职：终止合同的文件上写着“8月份因合同到期经公司决定终止其劳动合同”和失业登记证明书上对职工因“非本人意愿”打 ...
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开始缴纳养老、医疗保险，08年-11年12月期间所有保险均有自己缴纳（个人部分+公司部分），今年春节前公司通知缴纳12年保险费由，本人不愿在缴纳公司应 劳动合同关系是否可以认为已经是无固定期限劳动合同； 2、08年至今公司应交社会保险费用而由我个人承担，是否可以要求公司返还 3、以专业角度分析该如何与 ...
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年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次 个月的赔偿的工龄了吗????这一点对我来说非常重要,谢谢了!!)公司说解除合同,我如果不同意解除劳动合同的话.他单方解除的话,我的赔偿金到底是应该怎么算? 3. ...
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我是一名建筑工人，90年与我公司（朝阳市第二建筑工程公司）签订无固定定限制的劳动合同。任电工工长。 91年4月在工作中左踝骨粉碎性骨折，诊断为左 月16.5、95年工资一次涨工资3级。这些都是临时工不能有的待遇。破产组以查实个人应缴的部分已缴，但是破产组说：“单位没有为你交纳单位应缴纳的那份养老保险。 ...
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个问题想请您明示一下： １。欠缴保险本金和滞期费总额共计３万多元，企业和个人的承担是按什么比例来划分的？就是我想知道企业全部承担这些费用吗？ ２。该 签订劳动合同）这种情况下，我可以要求企业赔偿双倍工资外，我与企业是无固定期限的劳动合同吗？如果解除，对方需要怎么样付我赔偿金？ ４。我是外地城镇户口，需 ...
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，跨区），后经几天从其它人员口中得知，，原公司再过几个月要搬迁到新公司，並且在解除原因内容，复印上，个人原因，四个字。，现在员工还在原公司上班l个多月了，请问律师，新公司从来没发工资，只有原公司发工资，在这种情况下，’新公司是否存在在违约方，原公司解除劳动合同有效或无效吗？原公司还存在劳动关系 ...
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