柳州市鱼峰区面试进了一家叫华康治疗仪的公司做促销员，期间就只签了份名义上的合同但 他们一直没给到我的手里，这个工作性质比较特别工作地方更是城区县城的各个小区或菜市场 宣就给我结算工资，我那时一心只想拿到工资就叫上我姐陪我去了武宣，万万没想到 她们把我叫到派出所说我离辞之前偷了她们二十台治疗仪我差点气晕 ...
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一名店长口头辞职的，然而用人单位不承认接受我口头辞职的店长是店长职位，说我没按照正规秩序辞职，不能索取工资。和解时用人单位说给我300元让我走人，并威胁说 月做得手背皮都裂，我一分钱都也没拿到，还从家里拿出去了800多生活费用。他们没有按国家规定的劳动合同与我定口头合同，隐瞒了真正的劳动法律，翻脸后， ...
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了，等开了年再说。问他来年的安排，他说你还是先拿到工资再说，我们正月初九上班。 正月初九，带上合同和证明，来到上海都市时代设计院武汉分院，他们已经搬了新地方， 。问他工作安排，他说你还是重新再去找工作吧。我这合同还在，辞职手续都还没办，工资一直都还没给。 这是不是他们一直借故拖延？工作也不给安排，也 ...
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不要了,说这句话时是因为考虑到公司规定要提前一个月,不然不给工资。回到家之后跟家里人一说,家里提醒我公司跟你签合同了吗?我才反应过来,公司一直没跟我 只是公司一直不批而已。既然没签合同,那我辞职就不需要书面辞职,或者提前一个月的规定了。公司没给我们任何福利,包括该有的正规程序工资单什么的都没有,一个月 ...
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就问我愿不愿意在公司长期做工，工资直接给你，每天30元，我说可以，就留在厂里了，当时公司的工人都没签劳动合同，我也没签，我也不知道，直到2005年 叫我在上面签字。他说：“你合同期到了，要不要续签合同。”合同里面其中一栏是这样写的：“7日之内，不续签合同就视为自动辞职，不得向公司提出任何主张”，他叫我 ...
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一个月的情况下）（《劳动合同法实施条例》第五、六条），并没说必须由劳动者自己辞职。因此我认为人事部的要求不合理，并要求由人事部门出具书面通知给我后 因我本人在拿到合同后未续签，所以要求我“办理相关手续离厂”，而且明显是刻意回避了“终止劳动关系”的字眼。 而后在办理手续时，人事部又告知我不能办理失业保险 ...
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就不是什么试用期了..你已经是跟签了合同的员工一样了...可是我们还没签劳动合同..老板说..你这么突然辞职了.我是不会发你工资的..上次那个员工也一样,也是 说了我辞职了..然后我就去找了那个办公室文员签了一份辞职申请..我知道我这么做不大好..不过我还是想问问,请问律师.我还能不能拿到这些工资.....
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过两天去签辞职的时候，告诉说，现在走不给发上个月的工资了，也不给签辞职单，打算先发一封告知函给公司，告知函的内容想咨询一下律师们的意见。 通 那么皆大欢喜。如果你觉得耍无赖能赖账赖过去，那么我会用事实证明你的想法是天真可笑和幼稚的。假设非要让我用其他手段费很大的力气才能拿到应得的工资，那么即使你付了 ...
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我到别的部门去工作，做的是营销，也就是和合同上面写的不是一样的工作性质，我决定提出辞职，我当天写了辞职申请书以后去找他们的经理 递交申请后询问什么时候可以有 想到我真的会去找劳动局（他们公司以前在那里做过的离职的时候都没有拿到过保证金，有的连当月的工资都没有拿到，除非是和他有关系的就给了工资，大家也都 ...
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。腾飞是25号发工资的，我24号问他我明天能结到上月的工资吗？他拒绝发放我的工资。然后到劳动局，他也去劳动局，他说我是自离的，我旷工，我有别的 他 没牌照违法，工商局那边可以查封他的店并罚款。其次没签劳动合同是要给我双倍工资的，单因我I只是提前一天书面申请辞职属于自离是没有双倍的，但是他不合法所以我的 ...
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