保险，但办离职时由本人自行支付了此期间个人应该缴纳及公司应该缴纳部分，但由于当时公司交至总公司的社保金没有及时交到社保中心，导致本人账户有欠缴记录无法转移 第1条没有问题，第2条因13~14年期间的未封存导致欠缴已无法封存，个人无法补缴，需由原单位提出补缴申请，通过原单位补缴后才能封存并提取，那么新 ...
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保险，但办离职时由本人自行支付了此期间个人应该缴纳及公司应该缴纳部分，但由于当时公司交至总公司的社保金没有及时交到社保中心，导致本人账户有欠缴记录无法转移 第1条没有问题，第2条因13~14年期间的未封存导致欠缴已无法封存，个人无法补缴，需由原单位提出补缴申请，通过原单位补缴后才能封存并提取，那么新 ...
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因怀孕 我被迫请假 公司刚开始让请事假 我就从12月1号开始请假 后来我知道请病假的话缴纳社保公司那部分和个人部分都是公司承担 所以12月19号我撤销了事假 之后我开始请了病假 现在公司要求我缴纳公司部分与我个人部分的全部社保 想问下这样合法吗？首先是公司刚开始并没有告知请病假是公司承担公司部分的...
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我2019年6月进入一家公司工作，承诺试用期3个月转正后签订劳动合同并依法缴纳社保2019年9月1日签定的正式劳动合同，但公司截止5.15只缴纳 月份社保。2019年9月-11月工资中没有扣除社保缴纳费用中个人承担部分，但在2020年2月份工资中扣除了个人承担部分，3月、4月工资还没有发放而且2019 ...
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我2019年6月进入一家公司工作，承诺试用期3个月转正后签订劳动合同并依法缴纳社保2019年9月1日签定的正式劳动合同，但公司截止5.15只缴纳 月份社保。2019年9月-11月工资中没有扣除社保缴纳费用中个人承担部分，但在2020年2月份工资中扣除了个人承担部分，3月、4月工资还没有发放而且2019 ...
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12月31日，合同明确工资是扣除社保个人部分后的。从知道怀孕开始，就有向老板说明，并催缴社保费用，可是直到现在社保也没有缴纳，以至于我无法报销生育津贴。我 期间，我不去上班是不是也应该有生育津贴？像这种因为没有扣了我社保个人部分却没交从而导致我无法报销，这128+15天是否适用公司应该按以往正常工资发 ...
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12月31日，合同明确工资是扣除社保个人部分后的。从知道怀孕开始，就有向老板说明，并催缴社保费用，可是直到现在社保也没有缴纳，以至于我无法报销生育津贴。我 期间，我不去上班是不是也应该有生育津贴？像这种因为没有扣了我社保个人部分却没交从而导致我无法报销，这128+15天是否适用公司应该按以往正常工资发 ...
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养老保险及城乡居民医疗保险。甲方承担的为乙方缴纳的养老保险及城乡居 民医疗保险规定的应该由甲方承担的保险金额部分与月工资一并支付给乙方(包含在工资内) 年月 由乙方代缴每年的社保费和医保费。其中社保费依法应由乙方个人缴纳的部分,由乙方承担,如 乙方没有缴纳或没有按时缴纳社保费和医保费,由此出现的 ...
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和7月份的工资，说离职人员工资都不能走银行代发，核对工资单时发现不对，社保扣除部分太多，公司人事解释是因为我7月份是11日离职的，所以7月份的社保公司部分帮我缴纳到11日，11日以后到月底这一部分因本人已经和公司解除劳动合同故社保部分需要个人全额承担，这样合理吗？？？...
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中铁七局武汉公司我辞职，没有办理书面辞职手续。（备注：因新公司社保系统是在武汉市社保系统，故与原医保系统未冲突。） 3.在2011.10~2013.2,共 办理档案转移手续。 5.请问，公司这种要求我全额缴纳17个月的医保7943元，是否合理？是否应我只是承担个人应缴纳的部分，公司缴纳的由公司承担？...
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