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劳动合同法》第三十九条、第四十条。我这种情况是不是被公司违法解除劳动合同? 二、拖欠工资。我工作期间开过一张收入证明(有法人代表签字和公司印章 元、津贴0元、奖金0元、扣除金额(缴纳社保扣款)***元。我想申请劳动仲裁时,主张5000元/月的工资,要求公司支付我拖欠的工资(5000-1800)元/月 ...
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期间因事2次脱岗1小时左右罚款200~~就因为这3次公司要和我解除劳动合同~是否合理~~公司规则~处罚条件~~1工作时间脱岗,私自顶替岗位,每次罚款100~2受到罚款处分仍不改正的,予以解除劳动合同警告;受到解除劳动合同警告处分仍不改正的,予以解除劳动合同。~~公司就以2条受到罚款处分仍不改正 ...
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接到用人单位通知,说因为公司内部调整需要减人,我的岗位不再需要,因此提出与我协商解除劳动合同.协商内容是补偿我3个月的工资作为赔偿金. 此时我已怀孕2个多月,但 合同的事情我就照签了. 现在因为知道由于我怀孕,用人单位不能与我解除劳动合同.所以我想请问我之前签写的那些条约是否有效,我能否就我怀孕的事情 ...
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接到用人单位通知,说因为公司内部调整需要减人,我的岗位不再需要,因此提出与我协商解除劳动合同.协商内容是补偿我3个月的工资作为赔偿金. 此时我已怀孕2个多月,但 合同的事情我就照签了. 现在因为知道由于我怀孕,用人单位不能与我解除劳动合同.所以我想请问我之前签写的那些条约是否有效,我能否就我怀孕的事情 ...
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买了一辆车走长途,反正这些工作也是和这个单位多少有关联的,签下劳动合同后的12年左右,就是直接对单位服务工作的,成为单位的正式快巴司机 而且 劳动者在劳动单位工作满15以上,离退休年龄不足5年,劳动者提出解除劳动合同,可以获得双倍补偿金,虽然签订劳动合同是12年左右,但我爸爸在该公司前前后后做了工作满 ...
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,下班前十多分钟收到人事[解除劳动合同通知书]及[解除劳动关系协议]两张纸。通知书内容是:由我本人不愿意续签合同,公司决定解除合同。本人的最后工作日为2011 反问用人方,‘这是什么时候和我协商过的协议?’用人方回答是公司单方面解除。情况内容如上。咨询律师怎样通过法律来维护我的正当合法权益,如下请律师 ...
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也没有给交保险,只是给了两百块钱,说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同,但是到了5月份才给投的保险,由于该公司工资一直拖欠,我与2010年9月初 ,怎么解除劳动合同?去劳动局仲裁,他们说他们只有通知权,没有强制权解除劳动合同?现在真是叫天天不灵,叫地地不应呀!有哪位认识帮助一下解决此问题...
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认购一万元的股金,04年公司改制又现金认购4万元股金,但07年8月与公司解除劳动合同后,公司不退还股金07、08年的分红也不分给。 2、由于我与公司解除 一年没有年薪可言。 5、我自01年7月进入公司到07年8月与公司解除劳动合同期间从未享受过一次周末休息包括五一国庆在内也没有领到过一分加班费,我有权 ...
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亦作了充分了解,愿诚信履行且严格遵守本协议之约定。本协议是双方就协商解除劳动合同及相关事宜所达成的全部的、最终的和排他的内容,并取代双方之前的任何 履行及解除所产生的一切权利,并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。) 4、乙方承诺,在甲方履行 ...
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作罚款和其它形式的处理。8月23日取离职证明。当时向人事讨要协议解除劳动合同文本个人保存份及解除劳动合同证明,人事说,有离职证明就可以了。别的不需要给你的。有关补偿事宜,公司除了倒闭外。其它形式的解除合同一律没有补偿的。今天园区劳动监察去现场核实情况,麦鲁小城的说法又全变了,说是我严重 ...
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