我是有理由寻求法律援助的,但很害怕我被他们设计的圈套所拖累, 另外,他们今天让我办理相关手续,我也去了,但后来想不能这么走了,我的离职申请单上还没有公司任何领导签字表示同意呢,于是没有继续办理,但最后这件事情还是不了了之,最后我正常下班了,估计我明天会面临更为复杂 ...
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朋友一万多的工资，和我朋友代替原公司支付给设计公司的设计费4千。我朋友还有原公司两万的货款没有付给原公司，和原公司部门负责人协商此事，此负责人不能保障我 发了律师函要求我朋友付原来的货款两万元。谢谢罗律师，现在关键的问题是原来公司还有我朋友一万多的工资，和四千的设计费没有给我朋友，这个工资和设计费总共 ...
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劳动法，害怕公司扣留本人的社保卡，只能屈从，现在，我如何根据劳动法和现有公司正常脱离关系。在此公司已对本人进行冷处理，即不闻不问不谈！2.现在本人辞职后是否必须向 继续服务5年的约定，本人签字后并没拿到原始单。 3，保密协议为公司自身设计，本人并无领到保密费，这时保密协议是否具有与劳动合同同等约束力。...
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已对本人进行冷处理，即不闻不问不谈！1，如现在离职，本人是否该支付公司的培训及相关费用 2，保密协议中有继续服务5年的约定，本人签字后并没拿到原始单。 3，保密协议为公司自身设计，是否具有与劳动合同同等约束力。...
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离职，否则将被以“培训”的名义调动到各个外地项目组轮转，并对期间怠工而导致公司损失的员工做出处罚甚至起诉。 1、请问员工们是否可以明确拒绝该类“调动”？ 2 。请问这些证据是否在对抗我方申诉时有效？ 3、员工手里有一些产品设计，自然是应该算作公司资产，但是由于股东之间还未达成一致意见，申诉的员工也不敢 ...
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他用，导致公司收了客户的资金而无法执行合同，现在客户要状告公司，顺带要告销售，由于合同签订都是销售签字盖公章的，请问销售是否构成了合同诈骗，需要担责吗？由于之前和客户接触都是销售设计等人员在接触，合同金额上百万。销售也知道些公司近期经营不善，资金周转困难，但是没料到老板会转移款项挪作他用 ...
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我表示不认可，对其中有些开支不满，并跟其他员工说过。但是财务报表并没有给其他人看过。 2.公司对员工做薪酬调整，我参与了薪酬的制定，但是公司还未 指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销 ...
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我在一所比较大的设计公司。我与2011年8月1号找到这个公司。当时公司说是要上保险的。试用期是1到3个月。我刚进公司有个很大的项目 老板威胁我同事的录音。说告了怎么怎么样的。还有，我们拿到上班时间统计表格了。但是没有公司盖章（我们离职了，这个盖章一直是老板拿着，我们不可能盖到章）还有公司的上班时期的 ...
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我的工作平面设计，3月底离职，至今未领到最后一月的工资，公司还以我最后的一个项目未上线给公司造成损失，不但扣除我所有的工资反而要求我赔偿公司8千元的 有拖欠员工工资的前案，以各种理由拒绝支付离职员工的工资，并说每一位离职员工都给公司造成损失，少则几千，多则几万甚至几百万，这个情况是否可以算的上是敲诈？ ...
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上海一家中等规模山寨机设计公司上班，月薪10000,2007年7月进入公司实习，2008年11月回学校准备论文答辩，2009年6月答辩结束再回到公司，离开这段时间 税，不涉及违法问题。 我想问下各位律师，工龄如何计算，我可以问公司提什么样的劳动赔偿，比如几个月，咨询一下劳动法在这方面的规定。2010年 ...
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