公司是一个上市公司，10年把工龄裁了，但现在发现办公室和搞后勤的都还有，只有生产一线的员工沒有，该怎么办...
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我是一家上市公司员工，公司安排我们员工周6正常上班近一年的时间了，这算加班吗？没有支付加班工资，只说可以调休。这样我现在想离职可以提起劳动仲裁申请补齐之前的加班工资吗？...
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您好！我现在在一家上市公司工作，公司内部有更合适的部门需要我，但是现在所在部门部门长不允许调动，需求部门介于部门之间的关系也不好公开要人，请问有没有什么好的处理方法！...
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公司赔偿1千元人民币1年辞退员工合法吗?我要怎么做?(民营上市公司)。...
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我们公司是一家上市公司，但最近因集团说工资预算不足，无缘无故扣员工工资，请问我们能向劳动监察大队投诉吗？ 我刚才打了我们当地劳动监察大队电话，他叫我们去他们办公地方去说明情况，我们还需不需要写什么书面东西？ 我们是一家汽车经销商，我们是广汇集团旗下的一个单店...
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我在一家上市公司做了6年，现在被查出患有癌症公司应该给我走怎么样...
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一家上市公司工作半年多，没签约合同，也没有缴纳任何福利保险，如果是公司做的假合同，需要些什么证据，可以申请仲裁...
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亲戚的上市公司把你纳入了公司的董事会，请问有风险责任吗？...
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你好，在同一家上市公司工作5年产假后第一天上班，而且还是在哺乳期公司强制要求转岗经协商后未达成一致，可主动提出离职要求赔偿么？可以要求赔偿多少？...
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你好，我在一家上市公司工作第5年，期间几乎一个人完成整个部门的工作，一直业绩不差，在我休产假期间因业绩不佳，在回公司第一天公司强制让我转岗，我主动找领导谈后提出我对工作的热爱和工作计划，但领导的回答是让我不要再劝他，他在我休假期间就已经决定好，没有商量的余地，请问哟该怎么样要求赔偿？...
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