进修培训金额超过两万元需在本单位服务两年，且两年内不允许离职，我现在因为个人原因向医院提出辞职，医院要求我赔偿三倍进修费用，我算算我的进修费用加进修期间住宿一共才 万一，也就是说我现在要赔偿医院六万三，我现在想问的是，医院要求我赔偿三倍的钱里面要包括我的工资福利费用这样合理吗？我可以只赔付进修费用吗？...
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进修培训金额超过两万元需在本单位服务两年，且两年内不允许离职，我现在因为个人原因向医院提出辞职，医院要求我赔偿三倍进修费用，我算算我的进修费用加进修期间住宿一共才 万一，也就是说我现在要赔偿医院六万三，我现在想问的是，医院要求我赔偿三倍的钱里面要包括我的工资福利费用这样合理吗？我可以只赔付进修费用吗？...
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，现在做了2个月了，老板推脱给商场，商场经理说可能不发，这种情况我能要回个人应得工资吗？ 2.我在该商场上班，一直未签劳务合同，给商场要求，商场经理说 商场2份工作都是做一休一的，2份可以同签吗？ 4.如果我现在提出辞职，没有签订劳务合同，商场工资少发扣发我能要回我应有的工资吗？因为我们商场有老板拖欠 ...
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，现在做了2个月了，老板推脱给商场，商场经理说可能不发，这种情况我能要回个人应得工资吗？ 2.我在该商场上班，一直未签劳务合同，给商场要求，商场经理说 商场2份工作都是做一休一的，2份可以同签吗？ 4.如果我现在提出辞职，没有签订劳务合同，商场工资少发扣发我能要回我应有的工资吗？因为我们商场有老板拖欠 ...
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您好，我想请问一下 我们是上个月15号提出辞职，并递交离职申请书的，上司没有收，叫我找老板，然后我16号找老板说了，可是离职书也没收，20号再 不想让我们15号走，要拖我们，那么请问我做到15号或者16号满足了提前30天的情况下如果用人单位还是不放人不出工资，那么我们强行离职是可以得到自己的劳动成果么 ...
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完了经理A又拿了一式两份的协议书让我填写，内容是说公司要穿正装自己有的可以不买但是样式要和公司的差不多；没有正装的自己在外订做或购买并上交发票 无故开除员工服装非也是公司全额报销，但若是员工提出辞职或自动离职公司不予报销服装费，我还没有去上班 回来在网上看了有一个人跟我的差不多 去了是干销售的 我想 ...
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签订合同，我在今年一月月初提出辞职，老板同意了，在昨天店里今年的工作已经完成。可是我老板并没有给我结清工资，老板表示今年一月份的工资要到2月底才能给我 合法吗？今天劳动局没有上班，我可以到社区社区工会工作委员会求助吗？老板今天回家了，要到春节过后才能回东莞，我也由于个人原因要到3月中旬才能回到东莞，我 ...
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你好，我在一个公司上了一年多的班，最近口头提出辞职了，老板也答应了，直接领导说我直接交接给一个人就可以走了，现在突然又说那个人不懂，没办法接手，要我再等找得到人再走，这样我想直接走人，可以拿到工资吗？我和公司没有签合同....
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8月15日离职，在公司一年多的时间没有休过年假，辞职时跟公司提出未休的年假，但是公司人事说要在本公司工作满一年才有5天年假，2011年度我在公司 相关规定，只要工作累计满一年即可享受5天年假，按剩余日历天数折算即可。 请问我是否可以享受5天未休年假的2倍日工资补偿，离职了就算自动放弃年假了吗？？？ （ ...
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的老员工。说是劝，其实是必须。请问在试用期公司随便找个理由解聘，可以争取到赔偿吗？主要是耽误个人发展，来公司的时候是公司从招聘网上查到我的简历，并不是我 招聘的人。这个公司试用期是3个月，我到这个公司是两个半月，马上要转正的时候，公司提出不适合这份工作为由要求不转正。如果公司想找理由，那是怎么都能找到 ...
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