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我有个关于劳动合同的问题问敏,就是我在一家公司做临时工做了20天,突然有一天我感冒很严重,我不想上班了,就跟主管辞职,主管态度不愿意批,我也跟人事部了,交了工卡!那天我就没有上班了!过了一个礼拜我去拿工资他们不给!找了好几次了 我自离!临时工没有合同...
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2017年10月19号我在公司去上厕所方便,随后生产部副总去厕所闻着厕所有烟味,就断定我吸烟,我跟他解释,他我狡辩,要开除我。今天10月30了,现在人事部也没发处理,让我自行离职,副总不让我在生产车间。也不给安排工作,我一直正常上班打卡的。请问我该怎么处理?谢谢...
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您好,之前进公司之前有培训过一个区的,但这一个月在总部基本没学到什么,后来一个月后签合同,合同签了五年,人事部怕以后续签麻烦,可以不做五年,后来又拿了一个合同高埠脑一年要赔偿3000块培训费,我现在干了四个月,想辞职了,要赔偿3000块吗?...
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请问公司和我自原解除关系,她没和我签合同,工时扣了我一百一十七个,她少的工时在产能奖里了,又无固扣了我六十五元,请病假人事部不扣你工资就对得起的,我要求把少给我的工资补了陪我双倍工资对吗合法吗...
//www.110.com/ask/question-7678805.html-了解详情
请问公司和我自原解除关系,她没和我签合同,工时扣了我一百一十七个,她少的工时在产能奖里了,又无固扣了我六十五元,请病假人事部不扣你工资就对得起的,我要求把少给我的工资补了陪我双倍工资对吗合法吗...
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如果我的公司不给我产检假,每次请假都让我请病假,这样合理么!法律不是有规定孕妇正常登记会有产检假么!每次跟人事部,他社保局没有这样的规定!是这样的么!...
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律师你好,我是一个在沪台资企业的员工,我们公司已在沪20年了,可就在今年签合同时却换了厂名,当时公司人事部没关系的,我们也都没在意,可就在最近听说老板不想干了要回台湾了,那如果是这样的话我们的赔偿该怎么算呢?也有的同事已前的公积金没交的有权要求公司补交吗?...
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你好,我想问一下,我在公司辞职了,也提前一个月了,现在找公司拿辞职单,人事部一个月后过去拿?这样合理吗?...
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我在渝北区某商场工作,刚查出患有乳腺癌,并做了手术和化疗,向公司请病假,公司人事部只能请7天的病假,请问公司这样做是否合理?...
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车间一员工因不服从工作安排,车间写申请退回人事部。然后我就和那员工你不服从工作安排那你办离职好了(她不办理我们也没有任何强迫她)。也没有开具 ,后来事实证明没有这个事就让她来上班,我们的谈话她有录音,结果她就以这个为证公司要辞退她。我想问这个可以作为辞退她的证据嘛?仲裁时会支持她嘛?然后员工每天都 ...
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