公司劳动关系协议 -法律咨询搜索

请问公司新制订的劳动合同符合劳动法吗？？？一、乙方自愿接受

为“不合格、合格、良好、优秀”。乙方连续 2 次考核结果为“不合格”则乙方无条件接受与公司解除劳动关系，每年度绩效考核结果累计 2 次为“不合格”则乙方无条件接受经公司酌情考虑是否变更、解除劳动关系的决定（具体考核指标见各部门绩效考核制度）。五、本协议作为双方《劳动合同》的补充协议，与 ...

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被迫签了辞工协议，请问还能要求公司补偿吗？

我转行吗？结果吵了一架，自己心软，结果一冲动就签了下面的这个协议。现在后悔莫急，因为找了一份收入错的工作，结果最近恰巧新公司的可想而知，，实在是气啊。。。。。甲方：广州***公司乙方：***（员工）双方协商，乙方与甲方正式解除劳动关系，具体相关责任条款如下： 1.双方存在7617元和13683 ...

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离职时，签署过如下保密协议能否拒签竞业限制承诺书？

信息； 3、任何有管辖权的有权部门要求透露的信息。三、保密时限（一) 在本协议规定的保密时限内，乙方负有对甲方秘密信息的保密义务。（二）乙方在甲方工作一）无论因何种原因，乙方和甲方的劳动关系实质终止时，乙方应向甲方交回其在工作期间所获取的全部文件、资料，并在与公司签署已结清相关事宜的书面文件后 ...

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有关保密协议和竞业禁止的问题

兢兢业业，并没有任何重大错误和纰漏。现在2014年5月12日星期一早上突然告知我们被公司辞退，并且HR原话“即刻生效”，赔偿经济数额为工作年限+1个月的工资赔偿（未满按半年算）由于签订了保密协议和竞业禁止，在里面的第3.2条上面写了“在员工与公司的劳动关系终止或解除后，公司应按月向员工支付赔偿金， ...

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关于竟业限制与保密协议的问题

一家新公司（外企）担任会计职位，公司要求新员工签订保密协议与竟业限制，在竟业限制中，1）在乙方（本人）于甲方的劳动关系续存期间以及（或）在乙方只是规定了一系列的义务，条款中没有说明赔偿金额的问题，这样的文件是否具有法律效率？公司说只有员工在离职时才会再讨论签署赔偿金的事情，但是如果我违约的话，就要赔 ...

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已经签订了离职协议，还可以再索要公司欠缴的公积金和保险吗？

了离职协议，具体内容如下：甲方：北京硅谷动力电子商务有限公司地址：建国门南大街乙一号金龙大厦4号楼5层乙方：身份证地址：甲乙双方现就终止劳动关系的相关年 2 月 1 日（下称“离职日”）解除劳动关系。乙方保证自离职之日起，不得再以甲方及/或甲方关联公司的名义对外从事任何活动，并将任何可以 ...

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试用期辞退赔偿协议这样写可以吗

日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。五、本协议第二、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。六、甲乙双方 ...

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公司因职员不能胜任职位提出解约引起争议，该如何用法律维权？

？职员举报到仲裁机构，提出让相关工作人员去与公司调协，协商处理！但公司要求员工需签订以下协议才行，协议如下：甲方：深圳市某某某有限公司乙方：性别：。第六条、本协议签订后双方再无任何纠葛，双方关系结清，乙方不得再以任何理由追究甲方任何责任。乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、 ...

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入股协议书麻烦帮我看下，老板愿意低价把公司股份分给我们几个老员工

的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方； 3、如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方无条件购回乙方所持有份 ...

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入股协议书麻烦帮我看下，老板愿意低价把公司股份分给我们几个老员工

的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方； 3、如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方无条件购回乙方所持有份 ...

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