公司员工在职业健康体检中，出现电测听异常，属于职业禁忌，现安排员工转岗，但是未提供合适岗位，对调岗后待遇和后期治疗方案也未作说明，且该员工听力纯音体检取消，该员工继续坚持在原岗位工作，是否合法，怎样才能保障员工自己权利该员工因公司未提供合适岗位、待遇未作说明、后期治疗方案没有而坚持在原岗位...
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公司员工上班时未打瞌睡，总经理指责员工并发生囗角，未炒员工，然后不员工上班是否违法...
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你好：我公司遇到一个无赖，他先打我公司员工，我其他员工劝解中与他发生拉扯。同时报警了。他还当着公安人员把公司电梯踢烂。后来对方找我们合解。他不追究我，我也不追究他两清。但过了一天他又去报警。请问我应怎么办谢谢！...
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公司有合同我没有，公司员工证没有 员工手册上是13号发工资，但是这个月已经26号，也没发，也没有没个说法，最近公司进了几台设备，就是不发工资，财务今天放假了，十一之前都不能发，我该怎么办？...
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员工在上班时间，工作岗位与外部人员发生冲突，意外导致第三方受伤（非公司员工），现第三方已住院治疗，公司方面需要需要承担责任吗？公司已垫付部分住院费用并安排保姆对伤者进行住院期间的陪护，费用是否由打架当事人承担？另公司可以扣除当事员工的工资吗？...
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因本人目前收到一份威胁信,想找律师咨询?事情发生7月27日，因公司员工辞职，离开工厂有一个月，到别 的工厂上班了。依然住在以离职厂家不搬走 ，公司按照制度规定，每月在黄某夫妻工资内扣房费30元为由。无理起闹，面对公司宿舍管理威胁.黄某并且用文字书面威胁宿舍管理员。如不退还住宿舍其间每月30房租费，就 ...
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请问不小心弄坏了公司员工宿舍地板需要赔偿吗？ 我们住的房子是公司为员工租的，通向阳台的房间铺了木地板，住进去就发现那个房间的地板是浮在上方的， 个阿姨睡在那个房间，所以我没开灯就直接过去了。走过去地板就撬开了两块，公司要求赔偿一半的维修费，没说具体多少，请问我应该赔偿吗？有没有这方面的法规？现在想离职 ...
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我原公司一直在秘密进行注销，原公司员工集体找公司要说法，公司一直不正面回答，后来公司将我们其中一些人开除了，说是聚众要挟影响公司正常生产秩序等，是否只能从员工手册民主 将台湾的主体合并了，苏州厂搬到一起办公，我直属管理的就有相当一部分人是新公司的人，是否可以证明我被同时进行两份工作，要求两倍工资赔偿？...
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我在的公司是企业性质，现在效益不好，公司员工说要迁厂，实际上把资产卖了，改成贸易公司后再破产躲避员工赔偿，员工如何保护权益，谢谢！……...
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我公司在14年11月对我们部门员工进行分阶段的培训，培训老师都是本公司员工，培训内容都是基本的产品知识和岗位技能。当时没让签培训协议，15年3月培训完成后强制我们签署培训协议，要求在公司服务2年，如果提前辞职就要交违约金（30000*未到服务期/2年）...
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