),公司共计7人。由于粮食收购的阶段性,公司没有严格的各项管理制度,没有固定薪资,公司人员平时各自谋生(有的长年在外打工),如果经理签到了收购合同订单, 的投标押金,中标后于2006年10月份全部归还。也没有给公司造成任何损失和影响公司的业务等。公司其他员工也没有异议,无人举报和报案。可县公安局今年4 ...
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在较短时间内为被申请人创造收益,且申请人始终如一的严格尊守被申请人制定的各项制度,而2008年9月17日,被申请人在没有任何理由与提前通知的情况下,要求 公司规章制度的具体行为。 根据《中华人民共和国劳动法》第四章第四十三条,以及公司《员工手册》第七章第二条第二款(处罚程序),被申请人是属于违反法律、 ...
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我是一名公司员工,3月4日旷工离职,在公司宿舍物品一直未拿,4月6日公司宿舍通知我拿衣服和被子,说已经从宿舍打包放在仓库,还说公司管理制度规定离职人员离职当日必须拿走物品,逾期不拿的公司有权当废弃品处理。请问宿管行为违法吗?...
//www.110.com/ask/question-15099085.html-
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公司制定工装管理制度,每位员工签字确认,员工离职时收取工装折旧合理吗?...
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律师您好: 我在公司是普通员工,公司领导为了排除异己以公司管理制度为名扣我工资给我开罚单,我不认可不签字他们就自己签字工资照扣,我前段时间投诉到公司总部至今未回复。等来的是公司人事部前几天找我谈话要把握调走,我未同意,今天上班他们说我已被调走不认可我上班请问公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-5226213.html-
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律师您好: 我在公司是普通员工,公司领导为了排除异己以公司管理制度为名扣我工资给我开罚单,我不认可不签字他们就自己签字工资照扣,我前段时间投诉到公司总部至今未回复。等来的是公司人事部前几天找我谈话要把握调走,我未同意,今天上班他们说我已被调走不认可我上班请问公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-5226189.html-
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律师您好: 我在公司是普通员工,公司领导为了排除异己以公司管理制度为名扣我工资给我开罚单,我不认可不签字他们就自己签字工资照扣,我前段时间投诉到公司总部至今未回复。等来的是公司人事部前几天找我谈话要把握调走,我未同意,今天上班他们说我已被调走不认可我上班请问公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-5226127.html-
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并威胁不给就从工资里扣。 厅上放手机的保险柜所有店员都能打开,公司没有管理库房的人员,也没有专人管保险柜钥匙,也没有相应的手机出入库登记规定。 问题 其他厅的苹果手机,如果要赔偿店长责任有多大? 2 公司没有手机出入库相应的记录制度,如果要赔偿,公司有多大的责任? 3 店长找人恢复监控并不同意报警这样 ...
//www.110.com/ask/question-5164408.html-
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您好!我们单位有一名员工,上班总共就上了20左右,上班又懒,不怎么做事,经常被主管说,然后他不做了跑了,第二天他过来说要结工资,作为用人单位我们该怎么么办?如果结,就严重违反了公司制度,以后无法管理,不结,他也不开心,老师您觉得该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3805739.html-
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用人单位。我们在九月下旬招到2名在校大学生作为我们的兼职员工。在她们入职时阅读过公司关于兼职人员的一些管理制度,包括离职需要提前2周申请,否则以旷工处理等内容, 在微信上说明天不来了。并且在这之后恶意占有我们的工服,更衣柜钥匙,员工牌长达二十多天,这期间我们联系过多次要她们把东西归还,均以回家,实习等 ...
//www.110.com/ask/question-2951724.html-
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