六级。但由于曾庆峰上班的工地是由公司转包给私人（以下简称老板），他们之间的合同（承包合同）没有公证，老板也没有赔偿的能力。当时是老板叫曾庆峰 按照3000元/月的60%赔付，我们需要办理什么手续？ 一次性赔付能得到哪些赔偿，麻烦帮忙算算能赔偿多少钱？ 曾庆峰自己有交养老保险，能算到这次赔付中吗？ 谢谢 ...
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补发过去欠发的工资等待遇，而且将我的养老保险基数大幅降低，严重影响我的退休待遇。10 年来我一直口头或书面向公司主张我的权益，，经过我的反复要求，公司 但这远远小于我的损失。考虑到通过组织程序解决问题的时间太长，我今年年底要办理退休，准备通过法律手段解决问题，但不知是否受诉讼时效的限制？是否先要仲裁？ ...
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。）证件（工程师证、二级建造师证、学历证、等）、医保、养老保险移交手束时，公司说我们违约，工资、证件全部都没得答复，找过多次都推来 工资，即我丈夫2000/月，我是1600/月;二级建造师证是单位报名交的考试费，没有经过单位培训,自己考取的,工程师证是根据工作年限和工作能力单位评的，单位出了工本费.) ...
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细致交接,并填写了交接工作记录单.随后按照主管领导的安排于月末办理了相关离职手续. 7月上旬我看到其他公司有招聘信息,就抱着试试看的态度投递了个人简历,并很快通过 7月中旬到原公司询问养老保险时,被告知我的保险被扣了,而我原主管领导告诉我的原因竟然是听说我又找到了工作,而我如果目前没有找到工作的话,就 ...
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餐厅上班工作期间摔倒，进行住院治疗打钢筋随后进入工伤保险程序，工伤保险赔付医疗费用二万七千元左右，当时没有进行工伤鉴定，酒店承担了后续的护理营养等， 人员，2018年7月份办理的退休养老保险，由于女性员工55岁后公司无法继续签订劳动合同后，公司考虑其特殊情况，离职后可能面临无法工作没有收入来源，便继续 ...
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日和部门领导提出离职（电话，短信，微信都有记录），3月28日回公司办理离职手续，但公司按流程走需要很长时间，我由于家中有事必须提前离开公司，和公司 ，后公司以我故意旷工为由驳回我的离职请求，改为辞退，没有赔偿，并扣除我四月份的医疗保险和工伤保险个人和公司缴的部分，辞退日期即解除合同时间为4月13日，并 ...
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于2005年10月给我们办理社会养老保险，2008年7月开始叫医疗保险。现因公司长期拖欠工资并且自2010年4月起将我们的社保金没有向社保部门缴纳，我们个人应缴部分公司在工资中已扣去。我想咨询；1如果我向公司提出离职能否要求经济补偿，2经济补偿工龄从何时起计算，3经济补偿中应该有哪些部分补偿。请各位 ...
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注明12月回来辞职的字样才批准，没办法我就只能填写了。2011年12月我回公司办理辞职流程，此公司辞职是提交电子流程，我在辞职原因栏注明了｛应公司要求辞职｝ 申请为由驳回我申请，想问这样的可以诉之法庭吗，有没有再打官司的必要？ 另：在职期曾买过养老保险，后来本人要求退保就退掉了。但在后来的两次调动中未 ...
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再等等，公司会为我安排其它工作岗位，自3月11日起，在公司安排我休息期间，公司没有任何工资或最低生活费发放给我，在我多次要求工作后，公司安排我去 年（2008年4月---2011年3月）养老、医疗保险，15个月（2010年1月---2011年3月）失业保险，而且迟迟不为我办理失业手续，请问我该怎样维权...
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2002年进入公司工作，但从2006年公司才开始为个人交养老保险，也没有为个人办理失业保险。现我今年满48岁，公司将我的岗位提出竞争上岗，并且要求先按公司规定 元）先结算再竞岗为由。并在竞岗条件中列出年龄40岁以下，如果不按公司要求执行，就下调令让我去车间（之前我一直从事行政中层管理工作，每周工作6天 ...
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