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入职了A公司行政兼前台5天offer没有盖章签名有公司全称,填了入职表没合同,人事称劳务合同合同集团下子公司合同在做修改,两个月才能,交了 说另外C公司上班地点,原话是希望上班地点在这里,有新员工早一天入职。该岗位前台工作交接给她,我还是熟悉领导同事,每天无事可做,同事会叫玩手机,工位跟 ...
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朋友的店,拉我入股,当时他说他的店值四十三万,有员工二十人,电动车十七辆,货车两辆,说我门合伙干,让我用二十万买他百分之五十 ,营业执照用的是前一个老板留的,人家不做了留的营业执照相当于废纸,他没有营业执照合同,他是不是没有资质 之前骗我的那些话他现在只字不提,录音也没办法录,合同没有, ...
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。3月份继续拖到了4月份。前两天到监察大队申诉,公司不承认有三个员工。然后昨天又去公司协调,打了110后,在110的帮助下,对方承认了我们是 ,但是发现公司在2016年2月份才注册,而且名字之前我们合同时候的公司名字不对应。那么之前我们工作时候原公司可能还没有注册。这种情况下,我们如何去维权,计划 ...
//www.110.com/ask/question-6800208.html-了解详情
或者起诉,我们之间的劳务合同没有起到胜算的作用? 还有个问题咨询 我上述说的问题,员工没有在其他地方(老家或者别的公司)上保险,有关系吗???还说他只有在别的地方上保险 就没事,他要是没有上过保险 是不是有问题?是不是 我们要给他补上保险?...
//www.110.com/ask/question-5809082.html-了解详情
或者起诉,我们之间的劳务合同没有起到胜算的作用? 还有个问题咨询 我上述说的问题,员工没有在其他地方(老家或者别的公司)上保险,有关系吗???还说他只有在别的地方上保险 就没事,他要是没有上过保险 是不是有问题?是不是 我们要给他补上保险?...
//www.110.com/ask/question-5809077.html-了解详情
公司员工从进厂就享受公司所有优厚待遇,公司没有拖欠其工资,但因为新建设公司在人事方面未完善由其他领导兼任,疏忽忘记员工合同,直到10个月后被员工 在上一间公司都是同样如此做法,多次协商无果,后员工申请劳动仲裁。请问:在这次仲裁中该员工明显带着欺骗讹诈行为会不会得到法院仲裁的认可呢?该公司又该 ...
//www.110.com/ask/question-2779780.html-了解详情
在2014年5月31日劳动合同终止协议时,该员工因其他原因提出要提高经济补偿金(公司按规定给予的补偿金,不存在违法情况),公司没有同意。现在该员工拒绝 吗?看了各位专家的回复,我知道:因为员工已经签收了《劳动合同终止通知书》,等于该员工现在单位已经没有劳动关系。我可以按照流程,停发工资,办理中断 ...
//www.110.com/ask/question-2555686.html-了解详情
月29日至今没有合同,2010年多次要求补合同公司一直拖延没。2012年初公司无故把本人的工作内容转给其他人做,只给固定奖金500元,影响员工收入。2012年 说我有好的发展或打算就去,要留也可以。如果我提出要辞职可以主张双倍工资经济补偿金?我要准备什么证据呢!比如银行的拉出来的工资单几条 ...
//www.110.com/ask/question-2012102.html-了解详情
元。甲方每月8日之前之前发放上月薪水。 这是前一份合同关键内容,由于第一次合同是被用工单位“卖”给派遣公司的。就是被用工单位招进去工作一段时间后直到合同 你做什么就做什么,想什么时候退工就什么时候退工?安排用工单位时劳动者还没有选择权拒绝去的权利?那么劳动者有怠工旷工的权利吧?反正法律很多漏洞。...
//www.110.com/ask/question-1934809.html-了解详情
还算不算是公司员工?我被迫停工之后直至今日,时间也有好几个月了,法院不判决公司给我交这期间的社保,这是否合理? 另外想请教,不书面合同的双倍工资最 失效了呢?我是不是可以根据该办法的第三条第四条要求公司支付百分之二十五的经济补偿金呢?仲裁时没有提出,一审时新增这个诉讼请求可以么? 在提起劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-了解详情
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