跟公司签了9年劳动合同，现将满7年了11月30日公司电话通知按劳动合同法四十条，解除劳动合同，公司领导口头说公司已经没有业务了，沒有收入了，这样辞退员工合法吗？能要求公司双倍补偿吗？有哪法定吗？...
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用人单位跟员工签订的劳动合同只有一份，签完公司就拿走了，员工手里根本没有，还有这合同到2013.3.31.已经终止，现在11月份才让补签，而且劳动保险 员工自己解决就是提供所在户籍的保险证号，如果自己解决就是给600元，单位就不管了，600每月跟工资一起发放，每月工资扣税也包含这保险补助了，这样员工 ...
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与原单位的合同到期后我要将保险转出，公司让我去找第三方办理，第三方告知我要与他们补签劳动合同并且合同开始时间为6月1日，期限为三年，然后让我再 签订。可是原公司却在我们合同期内给所有员工办理了解聘，将我们转出给了第三方，我们也没有和第三方签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司办理的，但 ...
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制度我也未曾见过，而且考核时只凭上级的主观片面（定性的）评价，没有员工本人签名（跟绩效考核的都没有），合同中写的是每月15日日发放工资，合同盖的章也 。请问我要如何维权？ 2、我6月的绩效奖如何才能要回？ 3、如公司以此为由能否解除劳动合同？需要什么程序给我？ 4、我要准备些什么资料准备维权？谢谢俩位 ...
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苑上海）的员工。2011年5月12日，被应聘进入育才苑上海公司 担任数学老师（同时兼任物理老师）。2011年在5月18日签订了一式两份劳动合同，可是公司 注：育才苑上海， 所有教学人员的劳动合同，均被扣押在公司。无论长短，包括我所知道，工作六个月的同事的合同依旧没有返还同事手中能否在上海申请劳动仲裁， ...
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现在的工作，我现在是做销售手机的职业。2010年底的时候签了两年的劳动合同，试用期是两个月，可是到现在快一个月了我还没有拿到属于我的那份合同。我是2010年12 时候他就不肯批，说过完元月十五才批。他们还跟我说劳动法里有一条规定用人单位在节日里缺人可以不批员工走，但我现在还是试用期，他有权不批我走吗？ ...
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下律师这种属于什么行为，押了一个月的工资没给。但是我朋友只是把资料存在邮箱，但是没有泄露出去，可是负责人不相信，请问这样有违法吗？要怎么处理比较妥当？跟用人单位并没有签定劳动合同，也没有签保密合同，负责人因为看到邮件内容，就认定员工通过网络泄露了公司资料，如果申请劳动仲裁，一般会 ...
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社保；到现在也没给我办理社保卡；后来到社保局劳动局申诉；要求公司补缴跟给我办理社保卡；但是现在公司不愿意；加上我没有劳动合同作为证据；再加发现公司之前有偷税漏税现象；工资都是现金发放；个人所得税也几乎没法证明我是该公司员工；到现在还有一个月工资压着我的；我该怎么处理 ...
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您好！我咨询一下劳动 保险方面的法律问题。我从公司干了8年没缴纳社保也没有连续签合同，我现在离职能要求公司赔偿吗？我从2009年2月份跟韩 直到2014年2月又和一中国人开的公司合一起营业。其中公司怎么合作不清楚，但是跟员工签合同是以中国人的公司名义。韩国人及其公司负责韩国客户，中国人及其公司负责中国 ...
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您好！我咨询一下劳动 保险方面的法律问题。我从公司干了8年没缴纳社保也没有连续签合同，我现在离职能要求公司赔偿吗？我从2009年2月份跟韩 直到2014年2月又和一中国人开的公司合一起营业。其中公司怎么合作不清楚，但是跟员工签合同是以中国人的公司名义。韩国人及其公司负责韩国客户，中国人及其公司负责中国 ...
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