员工在口头表达离职后拿走原本配备给员工的电脑及手机，公司报警后派出所介入，双方都做了笔录，手机和电脑已拿回。公司能对这个员工进行罚款吗？员工未签收员工手册，能按照违反单位相关制度进行罚款吗？如果能罚款，可以直接从工资里扣款吗？...
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本人在深圳某公司工作接近两个月，被罚款3次，该公司试用期是3个月，入职时也没有培训，签订了劳动合同两份都是公司保留了，也不知道公司的奖罚制度。公司对于本人做错了就直接罚款了....
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公司员工，希望您能提出建议。我们该怎么做，可以得到什么赔偿吗？ 1、公司全体员工加班超过三小时后填写加班单，公司不予批准，命令每位员工写一份“检讨书”，并且给予 要上班（连续3个月）而且无加班工资、调休等任何补偿；迟到后也要给予罚款等条例。 5、国家法定假日要求员工加班，但只已调休一天的方式进行补偿。 ...
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我所在公司对员工非常严格，员工犯点小错就要罚款。例如，你玩下手机，3个人聚在一起说会话啊，产品报废啊。。。。。。等，都要罚钱50至100.但要辞工吧，他把 找公司理论，但公司负责人说，我的公司我说了算，我想罚谁的钱就罚谁的钱，想扣谁的就谁的，公司我说了算。。。还有是满18岁还是16岁才可以不是童工呢？...
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向罚款呢？我们该怎么维权呢？？我们公司每次都是这样子，，， 2， 以前做错是还要我们爬地板，不爬也是罚款10分。。这样合法吗？？？急急急急！！！！！！！ 3， 还有公司老是利用员工休息时间开会可以吗？迟到了又是扣10分，没有去50分。。可以吗？？？？？ ...
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律师,您好,公司硬性罚款,我不想干了,我刚转正,明天辞职可以直接走人吗 ?我们每个月5号发工资,发25号到25号的,请问下个月5号,我还能拿到这15天的工资吗? 我是做销售的 每个星期销售排名,最后三名每人罚款200到100,每个星期啊!!请问这样有没有违法啊??两个问题哦,麻烦您了!!!...
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做超市里面某一个牌子的促销员 合同是和那个牌子的厂方签订的 买糖的时候多拿了几块 价值5左右 超市发现之后 要求我罚款500 如果我不罚的话 说就去罚厂方扣公司货款 这样公司就说要扣我2千块的工资 请问他们这样合法吗 我可以退回多拿的糖并按偷一罚十的规定给钱 然后让超市和厂方不罚款并且不扣我工资吗...
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我所在的客运公司因我有一次超载2个人对我罚款1000！在签订合同的时候合同上并没有关于罚款的条例！请问这样合法吗？...
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在公司里由于对公司的罚款决定不认同可以提请劳动仲裁吗？...
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违反公司规定，按照公司规定是要被开除的，当时的处罚是免于开除，只是被罚款和检讨，现在集团人事巡查发现这件事，可以因这件事情现在开除这名职工吗？我在2019年违反公司考勤规定，按照公司要求是要被开除的，但是当时人力部门开出的处罚是罚款和检讨，现在集团人力资源 ...
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