对员工有些什么赔偿问题 我的情况如下：我2007年10月8进入公司当时未签订劳动合同直到2008年1月1日签订了一年的劳动合同 现在（2008年9月22日）公司要求解除劳动关系，试问现在公司解除劳动关系我能得到哪些劳动合同违约补偿？ 我在线等待你的回答 谢谢！...
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被公司忽悠着签订了解除协议，当时不懂劳动法，经济补偿金没按照劳动法12个月的平均工资基数来，而是人事主管说的基本工资，倍数也不是实际工龄，实际工龄2. 休假等各方面）。除本协议第二条约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。已签订的协议书中第四条中说双方 ...
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无故被降薪，不接受降薪后被人事通知明天不用过来上班了，单位不给解除劳动合同通知，也不给离职证明。人事是在QQ上通知：明天不用过来上班了 现在过 申请了劳动仲裁，仲裁内容为：要求解除劳动合同，并赔偿一个月薪资。但还要20天才开庭。 现在找到新工作了，新公司要求离职证明，老东家不给开具离职证明 这种情况 ...
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无人机公司培训和工作，今年3月份转正！今天跟我说要与我解除劳动合同 实习期基本工资为3000 转正为4000 公司交有五险一金 今天老板和我说的，工资只开到本月 翼执照的费用！但没说多少！我现在是不是应该要求公司除去正常退还给我的一部分学费和工资，是否还要求公司给我一定的经济补偿？具体应该如何和公司谈 ...
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我在某公司上班差4天满3个月，入职以来未签劳动合同也未缴纳社保和公积金，公司无理由辞退我，并扣了我3000元工资作为押金，现在我在劳动监察处投诉，要求公司出具解除劳动合同证明书，公司拒绝，公司做假证说我只上了20天的班，我手上只有考勤表复印件，以及公司销售经理 ...
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公司停产，未按规定发工资，是否可以解除劳动合同并要求补发工资。另，和公司签订培训协议，要求必须在职满三年，否则需支付培训费用。这种情况下，如果解除劳动合同，是否需要赔给公司培训费用？目前现状是，七月份，因公司停产，放假3天，八月份继续停产，合计只上了一天半班。问 ...
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的期限早已经过期一年多了（原来是3年期的），公司也没有再提签合同的事。同时发现公司并没有按我的真实收入去足额缴纳社会保险，而是做按本市最低工资标准高一点点的标准来缴的。请问我可不可以以公司未签定书面合同以及未足额缴纳社会保险为由要求解除劳动合同，并要求公司补齐应缴的社会保险，并支付因公司未签书面 ...
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，在天津工作期间 相应的薪资发放、保险公积金缴纳等都仍由北京分公司进行。 现在公司又要求到北京总部工作，因为回总部工作相应的待遇问题没有解决，我无法回总部工作， 指导： 这种情况下 我每天按时出勤，但是没有工作可做，公司可以解除劳动合同吗？ 我的合同2年期还没到，公司如果解除合同，我可以要求赔偿吗？...
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我于2013年11月与公司签订了3年半的劳动合同，2014年7月公司通知我说我的工作能力不符合职位要求，给我两个月改进时间；现在期限马上要到了，如果公司到时间直接通知我解除劳动合同，我可以拒绝吗？然后要求公司换岗吗？要是公司坚持解除合同，我可以得到哪些经济补偿呢？万分感谢！！！...
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工作的任何缺点。便是在推2个月之后便是年底和过完年。2014年3月公司对车间员工普加绩效奖金600——800元，最低不少于550元，而我是全公司车间唯一 加的明确理由和书面的回复，但是公司不给任何回复。我认为公司是在歧视工伤，我受到了不公平的待遇。我想请问如我现在要求解除劳动合同能不能得到经济补偿金。...
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