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做原来不需要熬夜工作。在2016年12月31日公司劳动合同到期为由向我发出了解除劳动合同书面通知(2016年签劳动合同是1月1日-12月31日)。我2015年 签合同公司都没有将我那一份给我们,所以我手上没有合同,只有刚入公司发工资证明和开始交社保日期。请问我可以以哪些向公司提出赔偿呢?...
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公司由于经营需要变更工作地点从天河区到番禺区约35公里,一个任职9.5年女员工提出辞职,只交接了部分工作,还有大量订单录入核对不上,老板结了工资 离职申请表和辞职信,现在女员工突然反咬一口,让老板盖章一份解除劳动合同证明,并带了一份赔偿协议,让公司赔付9.5月加去年年终奖1.5万元平均值7万元给 ...
//www.110.com/ask/question-8721924.html-了解详情
了,并放假。公司这种行为合法吗?我可以申请解除劳动合同要求劳动赔偿吗?公司4月8日下午通知我开会,以公司订单减少,经营困难为名放我假,一起开会还有人事,工会 在会议记录上签字。请问这是不是以放假为名逼我自动离职?我可以以此为依据申请劳动赔偿吗?(他们说放假时间为4月9日到5月31日,我有录音。) ...
//www.110.com/ask/question-6792146.html-了解详情
突然沟通要求她调岗,不然就走人,我朋友很委屈不能理解,但是今天该助理就拿了一份《解除劳动合同证明书》,内容表示因我朋友能力不足又不服从调岗,即日起就与她解除劳动合同,且没有赔偿。重点是我朋友当初签订劳动合同时候,公司以代为保管为由,并没有将一式两份合同给我朋友,所以她 ...
//www.110.com/ask/question-6612561.html-了解详情
您好 请问公司与孕妇解除劳动合同,如果是协商解除,孕妇可以提出哪些补偿?(还有两个月马上就要生了,工龄4年整,马上合同到期)如果协商不合理,孕妇申请劳动仲裁,会得到哪些赔偿?产期 哺乳期 这些是不是都应该赔偿?怎样能够得到最多经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-5639058.html-了解详情
解除劳动合同公司承诺给予1.8万元补偿。但现在父亲既没有拿到补偿,2014年12月又拿到了公司解除劳动合同通知。(本人不在场,签名伪造。) 2 2014年11月,因公司未及时交纳医疗保险,导致父亲当月医疗费用自理。相应赔偿未得到回应。 3 因公司在2014年8月 ...
//www.110.com/ask/question-4299732.html-了解详情
公司给我发了解除劳动合同通知书我也签字了,但是有违法解除劳动合同现象,期间与公司协商也未能达成一致,我想申请劳动仲裁所以过了下发解除劳动合同有效期一个月,我还能申请劳动仲裁以及得到赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3113860.html-了解详情
本市一外资企业员工,由于直属领导更换。现在领导一直想换掉我,现在准备跟我解除劳动合同。我是2013年7月16日入职,职位:仓库主管,签订3年劳动合同。同时在2013年12月在公司内发生工伤造成腰部损害,但未够伤残等级只被认定未工伤。请问您根据上述情况我能得到多少月解除劳动合同赔偿(包含工伤)。谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2787862.html-了解详情
问题:公司与员工协商解除劳动合同合同类型为无固定期限),请问按照劳动法,赔偿工资是为基本工资,还是公司月总支付(包括单位每月支付五险一金)呢? 另外,公司提出协商解除合同,与员工提出协商解除合同,劳动法内规定赔偿标准,是否有区别?...
//www.110.com/ask/question-2785180.html-了解详情
我们在公司做了7年了,现在公司不景气,应经跟几个同事解除劳动合同,而且把钱也补给解除劳动合同同事了。现在公司还有我们几个人,公司想转行做其他,我们工作现在也有了大变动,工作安排也跟之前不一样了,现在我们几个人也不想留在公司了,那么我们跟公司解除合同公司赔偿我们吗。...
//www.110.com/ask/question-2255892.html-了解详情
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