，要让我们辞职。如果我们不主动辞职的，就会主动辞退我们或者把我们派回劳动力市场。 问题：1.请问这样是否可以申请公司赔偿？ 问题：2.国家是否有法律在这方面对员工有相应保护，如果有这些条款出自何处？ 问题：3.是否有更好建议。...
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年11月19日为试用期，11月20日上司不给我转正而且还提出辞退我，我用电话录音了。然后辞退我的理由是我工作不开心！现在他要我写辞职申请表，我不写。 还跟我说什么咱们好离好散！我跟他说叫公司出一份辞退证明给我，他们不愿意。问题1我是否正式员工,问题2我能否得到公司赔偿，问题3我有录音公司能否撤销辞退？...
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胜任本职工作，与申请人协商，劳动合同终止至2015年1月22日，申请人在《辞退通知书》签名同意。其三，酒店的做法符合《劳动法》第四十条：用人单位 劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理，申请人在B酒店工作时间为2014年6月至2015 ...
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胜任本职工作，与申请人协商，劳动合同终止至2015年1月22日，申请人在《辞退通知书》签名同意。其三，酒店的做法符合《劳动法》第四十条：用人单位 劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理，申请人在B酒店工作时间为2014年6月至2015 ...
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只需工作到今天，从下周一开始（因为上班时间是周一至周五，周末双休）就不需要要公司上班了，他会补发我本月满月工资，下个月再帮我做半个月工资。]请问在这样 麻烦各位律师给点意见，谢谢了！不过去用工单位工作前，用工单位曾说明单位不给员工买社保这些福利，我现在被辞退后再要求用工单位赔偿补交养老保险这些合理吗？...
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商场，答复又改了，说4月5日开业，现在正在赶工。我们骑虎难下，既不能进又不能退，辞退员工又担心商场到时一开了我们还没准备好（招聘员工周期较长 交3个月租金（包括装修费）、履约保证金、水电押金（3项共约14万余元）和赔偿我所有损失，除了上述损失外还应算上：加盟费损失+装修费用+其它由于延期开业退场带来的 ...
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商场开业时间严重延期，致使我损失严重，想通过法律维权，请各位专家、老师协助 问题概况（武汉市武昌区）： 大概在2011年9月份，看到司门口ATM潮流百货（原五环峰国际 ，答复又改了，说4月5日开业，现在正在赶工。我们骑虎难下，既不能进又不能退，辞退员工又担心商场到时一开了我们还没准备好（招聘员工周期较 ...
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是很清楚！ 10月24号就被辞退，公司理由是公司经济不好，而且我们业务能力一般，没什么业绩！辞退时说工资到下个月和员工一起发，可到了11月份 公司得赔偿我一个月工资！其实我只想拿回我24天的工资，赔偿倒在其次！今天向劳动部门（常州武进劳动局）的其中一个人员（0519-86310203）咨询了下，他们说 ...
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员工1998年进入公司上班，2000年签订了10年劳动合同，2010年12月合同到期后未续签，2011年7月员工因违反公司制度被辞退。公司未给员工缴纳失业保险，8月员工要求公司赔偿其损失15550元。请问，公司应该赔偿多少呢？员工离职至现在，只有一个月，是否只是赔偿这一个月的？？...
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是该公司员工） 2.劳动合同（证明有签劳动合同，是计时工资而不是像裁决书上说的是计件工资，证明没约定工资数额加班费应按工资总额计算） 3.公司辞退申请书（ ，而公司提供的假证没有我的确认签名，并且关于品质问题必须都要通过我确认的，本人不认可公司假证） 本人能提供以上证据，请各位律师帮我分析一下，我上诉 ...
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