我在一个茶楼做服务员，没有签劳动合同，做了一个月，由于有别的原因我要辞职，然而老板说要提前一个月提交离职申请，如果马上离职的话，这个月的工资就不发给我，我请问一下，老板这个做，合法吗？我该怎么做才能维护我的权益呢？...
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文职秘书，已经过了实习期，实习工资为1500，正式工资1800，其他待遇都有。但是据她所知，她的工资确是公司里最低的，同职位新来了一个男员工，与他工作一样，职位一样，工作很多都是我带他做。甚至仍处于实习期，工资就已经有2000。请问这个是否与工资 ...
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疮.已经2年了.现在想去医院做手术.但是不知道我向公司请1个月的假,这一个月里公司能发病假工资吗?每月扣除保险和其他费用,加上各种补贴有2500元一月. 2、我想知道有什么具体的法律依据?(什么法律?哪条哪款?) 按照什么比例给工资? 3、假如一个月没有恢复好，需要再休息两、三个 ...
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上面那段骨头压碎，肉也没了，因为包不住骨头，所以做了截肢，截掉大概有三分之一，我想问一下 做伤残鉴定大概有几级 还有赔偿方案是怎么算的 我的工资5000一个月，5险都买了，还有一个意外伤害险。看了很多关于这个方面的资料，表示看不懂 希望各位大大 解答 谢谢...
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我是一家公司的员工，今年2月份在公司请了小产假，之前我有生过一个孩子，我也是依照公司要求出具了相关医院证明，当时公司领导给予批准了小产假假期，也按小产假的工资发放了当月的工资，但是今年五月份公司又觉得我不能享受小 ...
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，因我的工作是调派车辆司机收货送货，有一个司机送货时，因客户扣了运费，没有收回，公司就扣了我的工资，我这个月离职的时候，公司还没有发工资，又告诉我，这个月的工资可能又要被扣一部份，是因为前期公司招了一名新入职的司机，司机收了客户的运费款，大概有2700元，没有上交公司，就直接没来公司上班了，已经联系 ...
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本人在单位一直是上夜班的，一个月30天里有18个夜班，从晚上18：00到第二天早上8：00，但是单位在做双工资时，只做0：00前的，0：00后的不算！比如说12月31日，上夜班，1月1日早8点下班，就没有双工资。请问：我如何能按相关法规讨要回应得工资！...
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到账月工资是3000多点，现在合同没到期，公司通知我被炒了，并在接下来一个月交接。我想问下公司应该赔偿我的月工资是按哪个金额呀？另外我看劳动法87条说有二倍赔偿，这个我能拿到吗劳动法说是前十二个月的平均工资，这个平均工资是指扣个税和社保前的工资还是扣后的工资呀...
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，请问我是否可以：以公司违反劳动法（未签订劳动合同、未买及足额购买社保、未付加班工资、未休年假为由请求解除劳动合同并给予以下经济赔偿： 1、给予8个月（每年一个月）的经济赔偿金； 2、要求公司赔偿我未签订劳动合同及未签订无固定期限劳动合同期间的双倍工资； 3、要求公司补偿我未休年假 ...
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的看法，所以准备离开现公司。 现有以下问题： 一、我们公司薪酬的组成是 岗位工资+奖金+各种补贴，目前公司还拖欠我2012年、2013年的奖金没有发放，如果我辞职 月申请待岗，待岗是我们公司内部的制度，发最低工资，公司目前工资只发到12月份。我辞职的时候还可以申请 失业金吗？就是工作一年给一个月工资的 ...
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