我应聘了一个化妆品公司的销售人员,公司说都要去北京培训,费用先垫付后报销。我们一行四人去培训了,回来问了好久才报销的旅餐费。目前的问题是我发现公司有很多的不合理的地方,我想离职,但又听同事说,如果离职的话,需要我们自己出培训的费用,也就是他给我们报销的旅餐费我们还要还给公司才能离职,这合法么?...
//www.110.com/ask/question-144924.html-
了解详情
关于合同期内辞员的问题: 我2月1日到S公司试用,3月1日正式入职,签订劳动保险合同,有效期为2010年3月1日-2011年3月1日,岗位是“贸易 进行补偿?3、出现调动岗位且双方无法协商解决这种情况,是否有相关的条款或者制度?4、刚入职时公司索要了个人家庭成员的联系方式,离职时是否有权取回相关文件?...
//www.110.com/ask/question-141211.html-
了解详情
各位律师好。请教问题如下: 我于不久前向公司提出离职,由于之前未签劳动合同,又有很多的加班公司未付加班费,跟公司协调未果。考虑到现在就走司法程序会拖得 财物都已结清字样, 想请问诸位律师朋友,是否这张表单我一旦签字,以后便无法就之前的未签署劳动合同和加班费未支付等事项跟这家公司走司法程序了? 多谢~!...
//www.110.com/ask/question-70115.html-
了解详情
时间从早5点到下午3点左右,10月一日和春节期间上到下午6点左右。 属于高温作业,离职时每月工资是1800元。因为没有保险所以提出的离职。什么福利待遇都没有,什么保险都没上。 我要问的问题是: 1。我该如何运用法律的武器维护自己的权益。 2。如果要去法庭 ...
//www.110.com/ask/question-44040.html-
了解详情
公司要? 5.我不写辞职申请算不算旷工? 6.还有就是10多年来没为我办理的几险是否有权找要求公司补上。 7.我们以前每月都没休息日,现在可不可以找公司要 找公司要加班费关于我所提到的这些问题,要真较真起来,公司赖账怎么办,不晓得证据该如何收集?我现在手里没有实在的证据啊!因为我前面就有些离职的列子, ...
//www.110.com/ask/question-16071.html-
了解详情
我们领导想让我离职,但是又不主动辞我,把我的工作都给了别的同事,让我打下手,我不甘心自己离职,能通过什么途径获得赔偿走人呢...
//www.110.com/ask/question-14026417.html-
了解详情
你好,关于2016年年终奖是否发放的问题。我16年全年在职,于17年1月15日开始休产假,产假三个月因要照顾小孩继续申请休事假五个月,8月18日提出离职,现在单位以我没回去上班为理由不发放16年年终奖金,这样是否合理。...
//www.110.com/ask/question-11716753.html-
了解详情
关于与工厂签培训协议的问题 你好,我现在刚在工厂工作几天,然后现在让我签培训协议,大概内容是员工在两年内辞职或者离职必须扣除2000元培训费,做满两年后就不用缴纳了。 我到工厂上班我不会肯定要有人教我啊,不然以后我怎么工作,不 ...
//www.110.com/ask/question-11535763.html-
了解详情
你好,我想咨询一下关于公司年休假的问题,我是2014年3月份入职公司,至今打算离职,期间享受过两次年休假,一次是4天,一次是5天,请问我还可以再享受吗?...
//www.110.com/ask/question-10359485.html-
了解详情
此时,人力要求我先签续合同,再提出辞职。我的问题是:1、我合同到期自然离职和按公司说的先签合同再辞职对我个人来讲是否有不同?会否造成我的一部分责任?2、我现在这种情况是否可以申请失业保险?3、我有没有必要写辞职信?...
//www.110.com/ask/question-8725943.html-
了解详情