，他说要按照流程来走，故不可能办理工作交接时支付，所以我想问假设我们签了字解除了劳动合同公司能不能赖掉这笔钱？前些天经理叫我们去签字，她说要按照公司流程走，我们就让她把解除劳动合同通知书复印一份给我们，日后好作为凭证，但是回到家后再看了下复印的那份右下角盖了公司的章，才想起 ...
//www.110.com/ask/question-1626165.html-了解详情
公司也不曾问过我有社保记录的问题。现在我打算以不买社保为由立即解除劳动合同（使用没提供劳动条件可随时离职那条） 直接离职避免要提前30天书面通知的时间，不知是否可行 的记录，再藏起那份声明，以同城市不能重复买社保为由否定我的理由？！劳动合同在半年时补签了。我问的主要是 因不买社保而立即解除合同在我说的 ...
//www.110.com/ask/question-1621947.html-了解详情
在不知名的情况下签订的劳动合同如何才可以撤销掉我是一名中职学生。今天实习。厂里面签的劳动合同是一年。我们老师说这个干满三个月就可以走。然后厂里说必须要干一年，要不然要交违约金。这种情况下如何才可以撤销劳动合同呢...
//www.110.com/ask/question-1538218.html-了解详情
你好，本人在一家民营企业工作了十多年，公司未签长期劳动合同，2008年前没有签劳动合同，2008年底至今是每年签一次，现在我的岗位被新上任的领导安排了两 应该怎么办，如果不做了，可以得到补偿吗？如果公司把我往别的部门调，别的部门给的职务和薪酬都不如我现在，我不去的话，可以要求解除劳动合同并得到补偿吗...
//www.110.com/ask/question-1464163.html-了解详情
都是发的现金每月留证据，以后每月考勤卡也没有发过工资了，请问我现在该怎么办？这样的情况我找劳动仲裁能解决吗？谢谢律师给指导我是从3月8号进入公司销售业务工作的，因为没有签劳动合同，都是口头谈的工资每月2000元，提成是总业绩的2.7%，到6月份公司就通知取消底薪提成押 ...
//www.110.com/ask/question-1399485.html-了解详情
我在施工队工作十六年，没有签订劳动合同，如果现在辞职能否追回补偿在07年老板开了公司，聘我当公司副总，签了五年劳动合同，到12年就没签劳动合同，现在辞职怎样？要哪些证据？...
//www.110.com/ask/question-1381409.html-了解详情
因经营不善早已关门歇业，2008年3月我单位被另一家公司兼并后要求全体职工签订解除劳动合同的协议，因原单位长期未按国家政策法规给下岗职工足额发放最基本生活费，这 按政策规定足额补齐克扣下来的工资，也遭到了拒绝，我以此为由拒绝在解除劳动合同的协议上签字，双方就这样僵持，谁也没有让步，单位从2008年4月 ...
//www.110.com/ask/question-1346721.html-了解详情
我是今年2月份进公司上班，使用期一个月后签的劳动合同，今天11月2号，公司以我技术不行为由，提前一个月通知我，让我找工作，一个月时间内还是正常上班，一个月后，公司要单方面解除劳动合同，我该怎么让公司赔偿我经济损失公司说了，不给予任何赔偿，原因是，公司可以给我一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-1265967.html-了解详情
员工（一年内）都可以要求单位支付双倍工资公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 上面说的一年诉讼时效问题是什么意思，请各位专家指点指点。 如果支付双倍工资的话，出差津贴 ...
//www.110.com/ask/question-1184744.html-了解详情
由于劳动合同有办公室主任保管，但办公室主任任职期间私自更改双方劳动合同内容及其期限.....但是，现在原办公室主任到劳动部门，说公司没有履行劳动合同内容？...
//www.110.com/ask/question-1181168.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务