入职洽谈工资扣除保险后月3000元，没有写进合同里现在则按合同工资含个人保险2623元，我不同意后，谈判破裂。谈判破裂后，他们在明知这种低工资去外地工作我不能去情况下，过20分钟左右给我发短信指定时间到外地去工作，留下明确文字证据说我不服从工作安排。 ...
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先说明事情进过，8。12瑞海爆炸使我周边工司厂房炸没了，由于大量人员没有工作公司到处推荐，但公司大部分人都没去，（目前应经研究赔偿协商），下面说我的问题 一个单位 我去干了一个月多月（加了96小时班），严重与我单位工作强度内容不符，且人家不跟我签合同，说什么那是你们公司的事，到人家那工作什么都听人家的 ...
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（上海公司）工作，由于项目费用问题我被退出项目组，退出项目组后在家待业。合同规定我在上海工作两年，还有一条规定如果被退出项目，听南京公司调遣或回南京公司。我现在 ，我说不同意解除劳动关系。公司就说今天7月20号给我发函要求我三天后去南京工作，我说合同规定在上海工作，我不去南京。公司签的劳动合同也没给我 ...
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的，但是现在C公司的人事部不肯承认此前的工龄，只认在C的1年工龄。 如今合同到期公司提出不续签，跟C人事多次协商，就此前工龄问题一直达不成一致的意见。我 8月初合并进来的C公司，但是C公司跟我的合同是到9月底才签的。合同签订的落款时间也是9月底。但是合同的规定工作期限是14年底的8月初到15年的8月初 ...
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律师您好！我1999年5月经人介绍到一国企大厦中控室工作，当时单位没要求我与之签劳动合同，这样一直持续到2002年9月1日，自此才与我签订劳动合同 。就这样，从2007年9月1日以后我与单位委托的这家人力资源公司签了劳务派遣合同，直至现在。2012年9月1日以后，这家社会上的人力资源公司才有比较规范的 ...
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甲方指挥不当安排不合理出现的事故由甲方负全责外）其他任何与甲方无关。如乙方人员在甲方处工作中出现任何工伤情况，与甲方无关，由乙方按照国家相关规定进行处理。这两个是否矛盾。是否可以算无效。提问者：ask6966463江苏-无锡合同纠纷浏览4次2015-05-07 18:15: ...
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，借款方保证在16个工作日书面通知贷款方： 1. 家庭住所、通讯地址、联系电话及工作单位等情况发生变化； 2. 出现失业、重大疾病等危及贷款安全的情况； 3. 或解除后，借款方占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。 第八条 解决合同纠纷方式，本合同经借款方认可后签订如有违约条款没按照合同 ...
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，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条：在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任。合同 劳动合同订立过程方面的事实，（小队长直至二审结束一直在被申诉人单位工作，并未离职。）因此被申诉人没有尽到举证责任。因为被申诉人没有尽到举证责任，应当 ...
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号接到通知去的新加坡，到哪里后新加坡哪里的中介就会立刻和你签署雇主和这边的费用合同，雇主我没见到。中介马代理接我和其他人并且安排宿舍还给我留了地图说是我的公司 珍代理签署了合同好像跟我没啥事一样。我再联系新加坡的代理时说这个工作我不接受，和合同的不一样他们只是说跟我讲没用要找总公司。这是不是推卸责任， ...
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，借款方保证在16个工作日书面通知贷款方： 1. 家庭住所、通讯地址、联系电话及工作单位等情况发生变化； 2. 出现失业、重大疾病等危及贷款安全的情况； 3. 或解除后，借款方占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。 第八条 解决合同纠纷方式，本合同经借款方认可后签订如有违约条款没按照合同 ...
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