转正已通过，目前想辞职，要怎么做的呢？现在提交辞职申请，预计离职日期可以写8月1日的吗？以下是公司临时协议 临时用工协议 甲方:湖北泰欣萍设工程有限公司 己方:身 。乙方若解除协议，则哥提前五个工作日将书面解除协议申请提交至用方，并做好后续工作交接。七，乙方适反本你议规度，给里方道成经济损失，应视其后 ...
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总部领导14晚叫我交接工作，我无法接受这没名的规定，就与总部领导交淡问怎么回事，领导说，技术，管理等你不能胜任，可公司到如今没有下发个任何文件，管理 可领导说降职，公司怕赔偿我劳动法之规定，不明确表达，说你不接受降职，只能自己离职，问起春节期间工资问题，说初1.2.3接1：1发放，公司违反劳动法之规定 ...
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总部领导14晚叫我交接工作，我无法接受这没名的规定，就与总部领导交淡问怎么回事，领导说，技术，管理等你不能胜任，可公司到如今没有下发个任何文件，管理 可领导说降职，公司怕赔偿我劳动法之规定，不明确表达，说你不接受降职，只能自己离职，问起春节期间工资问题，说初1.2.3接1：1发放，公司违反劳动法之规定 ...
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总部领导14晚叫我交接工作，我无法接受这没名的规定，就与总部领导交淡问怎么回事，领导说，技术，管理等你不能胜任，可公司到如今没有下发个任何文件，管理 可领导说降职，公司怕赔偿我劳动法之规定，不明确表达，说你不接受降职，只能自己离职，问起春节期间工资问题，说初1.2.3接1：1发放，公司违反劳动法之规定 ...
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上班就自己离职，并且没有任何补偿，2月9号回复公司，因个人家庭原因无法去大鹏上班，公司于2月10号出上面解除劳动合同，并要求10号交接工作离开公司， 。解除理由，1.不服从公司安排去大鹏上班，2，不能胜任技术岗位工作。 请问，1.这算非法解除劳动合同吗？，，2.如果合法，公司需要提前30天或支付一个 ...
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公司现在发现没有付款给供应商我现在已经离职一个月公司能追究我的法律责任吗 但是公司已经发现并且没有给供应商付款 而且公司之前交接工作的时候就是说在系统里面做单子 是系统单价的问题 并且我离职的时候所有手续均由领导签字确认过了 如果公司要追究我的责任 那么对我个人而言 要承担什么后果呢...
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做行政工作。2010年1月份进入公司，至今今天，公司一直没有给缴纳保险和住房公积金。目前个人正在办理离职手续，交接工作之类的。 1.我保留的证据有：工资条，（但是没有 应该怎么做？经济赔偿要多少合适，（我的平均工资1600，工作了1年半）您能给我些指导和建议吗？如果公司坚持不给我交保险，我想诉讼，找个 ...
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在一家小公司担任财务会计职务，公司只有两名员工，没有签订劳动合同，没有缴纳医社保，因工作经验不足，不能胜任公司职务，多次向老板口头提出离职申请，但均未通过。最后一次提出书面申请离职，老板拒签，我和同事直接走人，没有办理交接手续。 公司有库存商品，老板使用后会让我在出库单上登记， ...
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，这公司也没有为我购买社会保险，我在这间公司工作了28个月。请问我能追讨没有签劳动合同的双倍工资吗？能追讨多少？我前27个月的工资总额超过14万 折外形像银行的存折，工资记录在这个折子上，凭折子到公司财务部支取工资），离职工作交接表的复印件，还有平时穿工作服的生活照，还有一份录音（跟那公司厂长交涉领取 ...
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谈话，觉得不行就解除合同，我也觉得这对双方都是一个解脱就同意了。并且按照要求办理了交接手续，交回了公司的办公物品、工卡等。在随后进行离职结算的 没有返回我手上，也就是我手里没有任何纸介质的证据，这个我可以要求对方举证吗？ 请教： 1、他们能按照那个方法进行离职当月的工资核算吗？ 2、我是否还可以主张 ...
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