公司只给发最低生育津贴，比本人正常工资低好多，合法吗公司给我签的停薪留职协议，停薪留职到产假结束，不发工资！！！我产假期间没给我发基本不资，生育津贴也是公司按最低标准交的数额，比工资低好多。我能找公司评理吗...
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，一小时13，每周42小时，但是这其中包括我吃饭的时间大概45分钟，请问这符合北京小时工最低工资标准吗我是在北京屈臣氏连锁店干学生小时工收银，当时签了短期实习协议，协议书上说实习期间每小时13元，听说学生小时工不受最低工资标准保护，是这样的吗，这样的话，如果协商是先和签约人协商 ...
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由派遣方发放 要我们签领卡的字 我没签 单位就不发工资 请问我可以申请仲裁吗我主要想问的是 用工单位想逃避7月份的政策 要把我们这些协议工推给派遣公司。请问怎么办 还有就是 这公司是我自己找进去之后签的合同 不是派遣方派遣过来的...
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我在这公司上班有快一年的时间了，我们没有签订合同的，是口头协议的，刚开始的保底工资是四千元一月＋全勤100＋餐费100，现在变成了3200的保底＋500岗位补贴，再加全勤100＋餐费100＋考核奖200，等于把握的工资下降了一百多我不想再做了，但公司要求我辞工三个月，请问这合法吗？ ...
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我的女朋友因家里有事请假回家，之后不能再来上班了，他要我帮他拿剩余的工资，在她回家之前我给了她一笔钱，她说那工资就算还给我了，可是老板找各种理由和借口说非得要她本人来公司领，可是她家在外省不可能回来拿那3000多的工资了，这样老板是不是犯法的呢我和他之间有口头协议不算吗...
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你好！我是在一个小作坊鞋工厂上班的，工厂什么证件也没有，所以也没有签劳 动合同等协议。我是10月10号开工的 11月20日左右我跟老板口头辞工说12月7号 老婆预产期准备到了要回结清工资回家的 他当时也答应了 但是到了12月7号的时 候老板以收 ...
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合同期已满。目前在没有续签的情况下我还在职工作至今，公司从8月份就已开始拖欠工资和奖金，目前这种情况我想辞职，我要不要提前向公司提出书面辞职申请？离职后怎么能保证拿到实际所得的工资和奖金？ 谢谢我的奖金是设计项目回款的1%提成的，这部分没有书面合同和协议。请问我应该收集有利的证据？如果找律师， ...
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公司现在说没钱开工资，要走就可以直接离职了，不想走的可以等到1月份给补发工资。但是合同没到期，还签有保密协议。这种事情我怎样做才能保护我的权益呢？我现在想离职，但是他说得等到公司有钱的时候才能发工资。也没个准确的时间。...
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我是做大型工业门安装的。进公司的时候都没有签任何协议、合同。 在工作的时候受伤。去医院检查没什么大问题。就是肌肉拉伤。后期继续上班、在上班期间肌肉再次拉伤、在家里养伤没去上班、辞职了。之后打电话老板托着不给发工资。后期再打电话。回复却是、 “就他妈不给你”我到底该怎么办。还欠我半个月的 ...
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一个多月前，我在一家机械厂上班，当时没有签订用工合同，只是双方口头协议了一下试用期，如果试用期通过再签订合同。现在的情况是，我要辞职，但公司方面却说我 在那个时候才扎帐。 我的问题是： 1.公司在我辞职后一个多月才发我的工资，这合法吗，我可以在离职的时候就拿到钱吗？ 2.公司可以罚款么/ 谢谢.补充 ...
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