老板货都发走了，我要工资，他不给，我连吃饭钱都没了，他没营业执照，我改怎么办，还有4千多没拿到手，他让我继续干，说押1个月，从下1个月开始干多少活拿多少钱，这1个月到年底给，我现在不想干了，我们没签合同...
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的合同中没有提到具体工资是多少，只是说按公司内部分配原则分配。我谈下来的基本工资是8千，公司每年都会扣下20%的工资作为年底工作的考核，到次年初才发放，所以我每个月能拿到手的基本工资只有6400元。因为公司内部制度不完善，工作压力特别大。我现在想要辞职，可是又怕 ...
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的厨师长是包的厨房，在那干了3个月，我在最后一个月发工资的时候跟他说的，他说让我的领班跟他说。我也跟领班说了，领班也跟他说了，厨师长不同意，过了二天领班回家不做了，我有跟厨师长说了不做 完话就走掉了，我一气之下我就自动离职，过了一个月去哪工资，厨师长说没工资说我自动离职，我想问你这工资能不能拿到手...
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正式工同工同酬！！！我在一家事业单位已经工作6年，单位未曾与我签订劳动合同，我的工资待遇仅是在编职工的三分之一，请问，新劳动法颁布以后，我是否有权要求同工同酬！！ 14万多，劳务工干的活最脏最累，但是一年拿到手也不过5万左右，太不公平了呀，一年拿的工资不够人家正式工年底发的那点福利和奖金多，该怎么投诉 ...
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他们说有三个月试用期，试用期工资1000块转正以后扣除保险到手工资有一千六七，第四个月他转正了公司却要一次性扣掉连试用期三个月在内的保险扣下来之后只拿得到几百块钱，请问这样对吗？按理来说他们试用期既然要扣保险那是不是应该把前三个月也算成正式工资呢！反而应该补到工资里 ...
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，因为公司是12年注册的，都不完善，一下子扣了我710块钱，我的工资是2800，最后扣掉社保和我请假的钱，我拿到手的才1300，而且我离职以后一个 我可不可以申请劳动仲裁？希望得到您的解答，谢谢！后来我跟老板打电话协商说这个不合理，我不能接受，结果老板素质很低，语气很不好的说，那就公事公办，你去劳动局 ...
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你好，我在一家单位上班，6月24号进入单位工作，10月10日单位才与我签订劳动合同，试用期工资和事先和我说的不一样，转正工资我才拿到手，发现转正工资也和承诺的不一样，我现在要求按当初约定给我发工资，单位不同意，我能否以试用期不签劳动合同，不给上保险到劳动局告公司，走劳动仲裁能赢吗...
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同意了，这中间没签什么合同协议。离职后7月发我6月份的工资，我工资4000扣去五保一金能到手3500左右，但公司只发了我1400多，扣了我2100，理由是迟到了23次，第一次扣10块，第二次扣20.，，，，以此类推， 之前公司是不计员工迟到的。五月份的时候弄了份员工手册，当时也没怎么看就签了名，公司 ...
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比例吗？ 再说我上班每天就没有效益工资 我一个月工资撑死也就一千块钱 扣完医保 社保 拿到手也就八百块钱 老员工跟我们待遇都不一样 工资开一两千 （老员工都能休双休日，我们就只有单休日扣我们一天，过年过节发奖金也扣一半 老员工500 我们就发250 这合理吗 ...
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财务工作，我从去年到今年三月份为止工作的工资只拿了一小部分，老板还拖欠我三万，问他要，他一直是说明天后天给的，可是一直都没拿到手，现在关机不知去向，公司厂都应该已经抵给银行了，前二个月被封，现在又不知道怎么他儿子又在开了，问他儿子要，他儿子说不来负责，不知道我该怎么办，没有 ...
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