提前书面通知解除劳动合同 -法律咨询搜索

如果我与幼儿园协商一致解除劳动合同是否还需要写书面形式？如果我单方面提前三十日以书面形式通知幼儿园，解除劳动合同的书面形式应该怎么写？...

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劳动法第37条中有：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”。但是江苏省劳动合同条例中有：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在提前通知期不得超过六个月” 劳动法并没有说要区分劳动者性质，应该是针对所有劳动者。请问这两条规定矛盾吗？我是昆山做装潢设计的，要辞职，公司 ...

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正式员工辞职未提前一个月，公司是否可以扣除1个月工资？？

1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。以上请专家们赐教。感恩...

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正式员工辞职未提前一个月，公司是否可以扣除1个月工资？？

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关于解除劳动关系

降薪地上班，违反厂规厂纪，要进行处罚，关键是公司没有提前通知当事人不胜任，就单方面改变劳动合同主体，也没给当事人不胜任的任何事实证据。只是当事人去劳动。这样无辜降职降薪是否违法？当事人多次要求公司履行劳动合同，结果公司以不胜任工作和违反厂规厂纪解除劳动关系，不进行经济补偿，问题是公司是公司违法降薪 ...

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公司要求接触劳动合同,我要求赔偿。可是我的合同丢失,怎么办？

问题一起问。谢谢我在公司干了2年零1个月。假设我合同没丢失的前提下 1.公司没有提前30天通知我，我是不是应该拿到1个月的代通知金+2.5个月工资补偿+公司提出解除合同的赔偿? 代通知金是按照月来计算的吗？如果他提前半个月通知我呢？按照日来计算吗？ 2.如果公司提前30天书面通知我了。我该拿 ...

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解除劳动关系

考核也是在本部门或系统内前1、2名。3、1个月（工资）代通知金，公司提出解除劳动关系并没有提前30天书面告知我，哪怕是口头的。这样，总共就应该给我相当于4个月工资的补偿。另外，公司一直签订的劳动合同，工资一项都是写的900元，但我有近几个月的工资表（复印件），我、经理 ...

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生病解除合同是否需要写辞职信？

，15年6月终止。今年4月因病开刀，开刀后不适继续开车，将出院小结提交给公司并商议是否提前解除合同，公司让递交辞职信，是否该提交？因当时签订的合同中有一条如下：“乙方（本人）有下列情况之一的，甲方（公司）以书面形式通知甲方可以解除劳动合同：患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；”是否 ...

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劳动合同

一份劳动合同。合同内容具体如下：第十一条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，如在5年期限内，应将甲方承担的保险费退回公司； 2、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作 ...

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公司项目招标没中，8.23号到期，7.26号联系我通知不续约

我没同意，要求协商赔偿未果。8.17号再次联系人力，人力让我转岗，我索要了书面通知，内容写的是要求我24号开始到公司总部出勤（另外工作需要到下属诊所上班我，调岗应该提前多久告知？鉴于公司的行为，不想继续合作，现在劳动合同没到期，我应该怎么拒绝调岗？必须自己离职吗？是否能发被迫解除劳动合同通知书，要求 ...

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