因为劳务派遣公司和用工单位也满了十年，没有在合同期限内通知我去续签合同，现在我和劳务派遣公司也满了十年，但是和用工用人单位都没有合同在身，不过一直在用工单位上班，能否要求和用工单位签订无固定期限合同？如果用工单位不同意申请劳动仲裁，用工单位是否可以随意辞退我？...
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某企业务工到2008年，当时来此企业搞卫生，看油库等。期间没有签订任何用工合同和用工协议。该企业没有帮我朋友缴纳保险金等。我朋友多次询问缴纳养老金一事都 在原企业原部门上班，而且部门领导换了。经过多次找领导反应缴纳保险金一事都没有结果。2013年给我朋友在原有的工资中增加了500元，让我朋友自己缴纳， ...
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某企业务工到2008年，当时来此企业搞卫生，看油库等。期间没有签订任何用工合同和用工协议。该企业没有帮我朋友缴纳保险金等。我朋友多次询问缴纳养老金一事都 在原企业原部门上班，而且部门领导换了。经过多次找领导反应缴纳保险金一事都没有结果。2013年给我朋友在原有的工资中增加了500元，让我朋友自己缴纳， ...
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24个月，并依此类推。 然后派遣协议书的内容如下： 根据工作需要，乙方被派遣在用工单位的期限为12月，自2011年01月04日起至2012年01月03日 ，最近由于本人身体欠佳，突然用工单位提出协商终止劳动关系提供2.5个月的补偿。2013年01月04日至今我是否属于没有劳动合同在工作？合理的劳动赔偿 ...
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延24个月，并依此类推。 然后派遣协议书的内容如下： 根据工作需要，乙方被派遣在用工单位的期限为12月，自2011年01月04日起至2012年01月03日 服没有提出续约），但迟迟没有续签，最近由于本人身体欠佳，突然用工单位提出协商终止劳动关系。2013年01月04日至今我是否属于没有劳动合同在工作？...
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后在该单位从事营业员（劳动派遣用工，未买保险），在这个岗位上做了15年，但是合同只签到2013年底，今年1--5月份没有签合同，后因未位淘汰制通知我 中用工单位当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期 劳务派遣协议。请问我可以主张一些什么权议。想问问这合同 ...
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我是与“安展劳务派遣”（合同甲方）签订的四年用工合同，实际用工单位是“西城区流动人口管理办公室”（用工单位）。合同到期前10天用工单位口头通知我不再续签。 刚刚合同甲方 下个月再把5个月工资补偿给我。 我被他们的双簧给搞晕了，又不知如何回应，这个书面保证该由谁出？用工单位出可以吗？有什么主意事项没有？...
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月1日到期 2011年11月18日，用工单位领导口头通知我不再续签合同。经过口头协商，我目前已经离职。没有任何书面通知，也没有提过补偿。目前我打算依据2008年 单位就收走了。这样会不会影响到我要求补偿？ （2）我打电话咨询合同甲方“安展劳务派遣”，对方自称公益组织，说劳动法的部分条款不适用，不给补偿 ...
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领导都知道我未签合同》但是单位每个月从我工资里扣除了235.5元钱，用做买保险的一半 费用。。而劳务合同没有签订过，保险也买不了。现在我想离职，部门领导要我按照合同上的规定，提前一个月打辞职报告。。我根本没和用工单位签订过任何形式的合同。。怎么离职需要按照合同上 ...
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合同，并且外包合同不再是和原派遣单位签了，是另一家人才服务公司，而且不是上海本地公司。用工单位要在14年6月底完成改签，6月19日给所有人员开的会，发意向单，征求个人意见，是否同意改签合同。我不想改签。目前派遣单位没有联系过我们。用工单位说，派遣单位也不会再管我们。我想知道我不签， ...
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