2018年11月入职，没有签订劳动合同，没有购买社会保险，于2019年5月份离职，现在（2019年12月）还可以申请劳动仲裁支付二倍工资吗？申请劳动裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内有限，那么这个有限期是从入职时间开始算还是从离职时间开始算呢？...
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2019年1月份我们9名辅警陆续入职派出所，直至12月份，没有签订劳动合同，没有发过工资，领导也没说福利待遇等系列问题，12月4号就业局与我们签订试用期合同时间是2019年12月1日起，之前工作时间的工资向哪里索要...
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进工地工作只是和领导面议，没有签订劳动合同是劳动关系、劳务关系还是雇佣关系，申请工伤认定，怎样证明劳动关系...
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张律师您好，我曾经在一个小单位工作，没有签订劳动合同，现在老板把单位注销了，还以我没有提前一个月辞职为理由不予发放工资，我没有工资单考勤表之类的书面证据证明我曾在那工作，但是我有微信聊天记录证明我们有劳动关系，您看我要是申请劳动仲裁胜诉的可能性大吗？...
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您好我现在已经在劳动仲裁以前的公司 因为公司没有签订劳动合同 结果公司伪造一份合同 我不认可 现在走到了鉴定笔记 结果说鉴定不出来 有50像有50不像 我想在这样的情况下 我该怎么办...
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你好！我想咨询你个事，项目合同已经到期，没有续签合同，这时承包单位的员工(没有签订劳动合同，没有社保和工伤保险)发生了伤亡，这样的事情是承办方负责还是发包方负责？...
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是这样的。我作健身教练，工作3个月，公司没有签订劳动合同，本来以为没事，健身教练本身就是一个人员交替比较多的岗位。但是我在离职的时候，离职前半个月说的 走的时候公司跟我说必须要提前一个月打申请，但是考虑到最后一个月工资未发公司会不会扣钱之类的。我想咨询一下。未签劳动合同有没有理由说提前一个月打申请报告...
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是这样的。我作健身教练，工作3个月，公司没有签订劳动合同，本来以为没事，健身教练本身就是一个人员交替比较多的岗位。但是我在离职的时候，离职前半个月说的 走的时候公司跟我说必须要提前一个月打申请，但是考虑到最后一个月工资未发公司会不会扣钱之类的。我想咨询一下。未签劳动合同有没有理由说提前一个月打申请报告...
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试用期7天，第六天被解雇，没有签订劳动合同，向监察大队投诉有用吗？劳动仲裁又没有相关证明资料，我该怎么办？谢谢...
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在酒店上了十四天班，没有签订劳动合同，现在想申请离职，经理不让，说是要提前一个月申请才能离职，现在我可以当做试用期提前三天申请书面辞职，然后 或者请问我现在应该怎么做呢。 直接走人的话，如果他不给结工资怎么办呢，申请劳动仲裁的话，没有这家酒店的法定代表人，生份证出生年月等，只知道经理名字等，也不知道 ...
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