老婆单位得知老婆怀孕（已签订劳动合同且在合同有效期内），不但不酌情考虑工作反而加大工作量，意思是迫使老婆自动提出辞职，因为如此老婆想要请长假。请问：在此期间被迫提出离职合理么？请长假期间单位不给发工资，社保单位有义务缴纳么？如单位不缴纳合法么？我们要怎样才能通过法律途径保护自身的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-146341.html-了解详情
您好，咨询一下孕妇产假期间是否有基本工资，公司所缴纳的社保个人部分是不是需要个人来承担；我这边7月开始休产假，没有发一分钱，现在还问我要社保的钱；请问我是否应该改，相关的法律是怎么规定的？...
//www.110.com/ask/question-15607762.html-了解详情
劳动合动，但是社保五险自试用期结束之日后开始缴纳至今未断（试用期1个月），社保缴纳数比实际到账工资低很多。。 2.合同约定双休，但是双休日公司经常要求我加班做非我岗位约定的其他事项，我拒绝加班，遭到公司辞退。 3.各种证明已收集，现在问，我可以要求公司赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-15563763.html-了解详情
本人18年11月30日工伤，19年6月离职。18年1月入职，前三月工资4500元，18年平均工资8200元，19年平均工资8500元，社保公司始终按4500月月工资进行缴纳（广州市地税规定新员工社保基数可次年7月进行调整）。目前公司赔付要按4500和当地年社平工资取 ...
//www.110.com/ask/question-15116522.html-了解详情
公司已经连续半年没有按照合同约定准时发放工资，并且2020年1月的工资合同规定应于1月30发放，也在未告知缘由的情况下，3月16日才发放，同时，也在未提前告知的情况下， 与3月12日中断在职员工的社保缴纳，现员工正常在职工作，但公司未恢复正常发放工资，也未恢复社保缴纳，这种情况是否可以申请仲裁呢？...
//www.110.com/ask/question-15043731.html-了解详情
改制倒闭，厂里给我按照1984—2003年共19年一次性买断工龄。2003年后我自行缴纳社保，上个月办理养老保险时，社保局认定我社保缴纳时间为：1995年-至今，其中84年至95年因我进厂档案上没有劳动局章印故不算我工龄。我在厂里连续工作19年是事实，也有工资条为证明，当初 ...
//www.110.com/ask/question-14519382.html-了解详情
，但直到89年5月才正式签订劳动合同，在此期间饭店组织各项技能培训，且发给一定的工资，请问饭店有责任为我缴纳社保吗？或者开具相关工作证明吗？我现在正在办理退休手续，社保从92年才正式开始，那我从87-89年的这两年饭店有责任出具工作证明吗？会被认作视同吗？饭店是否应该 ...
//www.110.com/ask/question-13662867.html-了解详情
您好！想请问一下，如果因为生孩子，产后调养身体，结束正常产假后，向公司请事假大概休了19个月，期间委托公司代缴个人部分社保。目前返回工作岗位，单位计算补偿金的时候，说需要将公司缴纳社保的部分也算上。这样合理吗？请各位律师专家给与解答/...
//www.110.com/ask/question-13420052.html-了解详情
我5月17号入职的，7月3号离职的，公司只给我交了6月份的社保，5月份和7月份的社保公司有义务缴纳吗...
//www.110.com/ask/question-13144977.html-了解详情
我想问一下，如果签的劳动合同和缴纳社保不在同一个公司，不是一个法人，是否合法，员工要办理相关业务，需要社保缴纳和签订的劳动必需是同一个法人怎么办？...
//www.110.com/ask/question-12612925.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务