劳动合同约定期满自动续期一年，现合同期满两个月，未签合同，劳动者不想续签了可以直接走人么...
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年进入某事业单位工作，岗位是驾驶员，工作至2013年6月份，期间未签订任何合同，也未缴纳任何社保费用，当时月工资800元。 2013年6月份该单位让我们去 。同时也缴纳社保费，期限是两年，2015年又续订两年的合同。 现在单位因公车改革要解除劳动合同， 请问我们如何保障我们的合法权益。 经济补偿的标准 ...
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日，但是2011年9月20日合同到期后一直没续签，到2011年4月份的时候公司要检查零时续订了一份合同到2011年7月1号止，这次合同只有一份在单位保管，我们属于特殊工种每天8小时，上6天休息2天，并且每天多上1个小时的班，又怎么算加班，年休假从进公司到现在 ...
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单位在合同期满前一个多月让我填一份“劳动合同期满续订、终止意向书”，单位说要终止合同的话要经过公司同意才行，还告诉我要等到合同到期以后才能办理相关手续，是这样的吗？离职手续期满前不能办理吗？...
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一.合同有效期;自2009年8月25日至2010年7月5日止.合同期满聘用关系自然终止.二,本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方.到现在还没有书面通知.连电话也没有打过.请问;我们是否能拿等待通知的赔偿金额....
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2003年签订了无固定期限劳动合同，都办理了企业职工养老保险，合同约定50周岁时可自愿选择。因签订了无固定期限的合同，所以已超过50周岁的还在单位继续工作，但是还没续订合同。现单位准备改制，那职工的补偿问题如何解决？...
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我05年年底应聘到苏州一家外企工作，当时单位与我签了两年的劳动合同。07年年底单位与我续签了两年合同，现在单位告之我：今年年底合同到期将不再与我续订合同。请问此种情况我是否应该得到补偿，补偿多少？？？...
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公司以合同到期为理由要我离职，在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿，公司反悔说继续签订劳动合同，但已经知道他的目的是为了躲避经济赔偿，续订合同后会把我调离岗位降低工资，以此让我自己提出辞职，我有一段他叫我离职时的录音，但是他会不会说辞职还为构成事实，录音也没有用？我要怎么办？急！！！...
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请问2005年8月-2007年5月的社保单位未缴纳能否要求单位补交，通过什么渠道可以监督单位缴纳。2014.10.31合同到期，单位出具劳动合同期满，企业在维持或提高原合同约定条件下续订，本人不同意续签。有无违法行为，导致本来劳动者缴纳的失业金无法领取。...
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2011年合同年底到期，用人单位始终没有表示续订意愿。 2012年1月收到用人单位发来的劳动合同终止告知函， 我该如何主张劳动者的权益？...
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