110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 517 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
下来,判我胜诉:单位要支付拖欠工资、未签书面劳动合同的双倍工资和无故解除劳动关系的经济补偿金共计15000元左右。现在马上就过了裁决书规定的支付 合同法》第85条的规定要求单位在支付应付金额的同时按应付金额的50%-100%标准支付赔偿金? 如果单位提起上诉,我大约在什么时候得到法院的通知? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-35397.html-了解详情
本人保安,工龄三年,三班倒,每天工作8小时,每月休息两天,合同上写的也是标准工时,无具体加班费用赔偿条款,每月工资不扣保险等4050元,扣了后 ,请问,我可以以公司违反劳动合同要求支付加班费吗,加班费按我的工资怎么计算,另外是不是可以以公司违反合同约定为由单方解除合同并要求单位赔偿经济补偿金??谢谢...
//www.110.com/ask/question-2255591.html-了解详情
公司安排我改签合同我不同意 降低工资标准 我拒绝啦出去工作。因为我门是海员。不工作公司不发工资。我把公司告到劳动仲裁。索要啦解除合同和补偿经济补偿金。 请问我这俩年的工资 还能以什么形式讨要可以讨要补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-8817721.html-了解详情
家白鹤滩食品有限责任公司》,改制时,原巧家糖厂解除了职工的劳动合同,但未发发给职工安置费和经济补偿金,被新公司以所谓的巧发[2002]22号文件是 非股东员工收入每况愈下。到现在,非股东员工每月收入600多元,还不到最低工资标准,最近,公司董事长在临时股东会主曾说“当时入股和增加注册资本,实际上就是分 ...
//www.110.com/ask/question-562850.html-了解详情
期间用人单位要求签署竞业限制协议,协议表明:1、劳动合同解除后,甲方一次性支付乙方3个月竞业限制经济补偿金,月补偿额为乙方月平均工资的1/3;2、 ?此协议是否有效,若是按照7000的薪酬除以24个月,没有达到此地区的最低工资标准?我应该如何处理此事?协议已经签署了,当时被用人单位告知,副经理及以上 ...
//www.110.com/ask/question-10851525.html-了解详情
甲方平台和品牌形象的行为,否则,视为乙方重大、根本违约,甲方有权选择单方解除合同、要求乙方按照本协议第八条及其他相关约定承担违约责任、要求乙方向 直接扣除,作为乙方支付给甲方的的赔偿金、违约金、政府部门罚款以及应向第三方支付的补偿金、赔偿金等款项,不再支付给乙方; 8.1.7乙方因违约后获得的全部收益 ...
//www.110.com/ask/question-15700984.html-了解详情
终止劳动关系的协议事后过了一年多得知给我们的补偿金远远低于其他地方给付标准.后来又以劳务派遣形式不间断签了7次共8年的期限合同现在被违规解除合同申请重新认定劳动关系隶属单位要求合并计算工作年限给于合理经济补偿加赔偿。需说明的是该单位换了四次名称四次法人代表可以 ...
//www.110.com/ask/question-575439.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务